Coupang Logistics Service의 HR팀에서 Recruiting 전문인력을 채용하고자 하며, 쿠팡 Logistics 캠프의 운영과 관리에 따른 Helper, 보안요원 등 현장에서 운영되는 인력을 채용할 인재를 찾고 있습니다. CLS HR은 people, Recruitment, ER & Payroll 부서로 구성이 되어있고, 채용부서에서의 전문성을 제고하고자 하며, 빠른 속도로 성장하는 쿠팡 로지스틱스 서비스 채용팀에서 같이 성장할 인재를 찾고자 합니다.

업무 내용:

  • 각 캠프의 운영에 필요한 Helper, 보안 요원 등의 수시 채용
  • 각 캠프 채용에 대한 전략적 채용 방안 모색 및 분석
  • 진행된 채용에 대한 효과적인 대안 마련 및 안정화 계획
  • 채용 인원 및 후보자 관리
  • 내부 채용팀의 업무 개선과 규정의 준수에 대한 지원
  • 기타 채용 및 캠프 운영에 필요한 관련 업무

자격 요건:

  • 4~7 years’의 채용 경력
  • 상용직 및 일용직 등 다양한 채용 경험

 

우대 사항:

  • 아웃소싱 회사 채용 경험 우대
  • 엑셀 전문가 우대

전형 절차 및 기타사항  

  1. 전형절차: 서류전형 - 전화면접 - 대면면접 - 최종합격  (전형절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.) 
  2. 기타사항:
  • 본 공고는 모집 완료 시 조기마감 될 수 있습니다.  
  • 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다. 
  • 보훈대상자 및 장애인 여부는 채용과정에서 어떠한 불이익도 미치지 않습니다. 
  • 전형일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다.  

 

[개인정보 처리방침 개정 안내]

https://rocketyourcareer.kr.coupang.com/privacy-policy 

[채용절차의 공정화에 관한 법률] 

  1. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  2. 위 1항 본문에 따라, 오프라인으로 채용 서류를 제출한 이후에, 채용서류 반환 청구를  요청하는 구직자는 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 이메일(marina.yoon@coupang.com)로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다. 
  3. 본 고지는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』 제11조 제6항에 따른 것입니다.

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