[About Coupang Fulfillment Services (CFS)]
 
Coupang Fulfillment Services(이하 CFS)는 쿠팡의 물류를 총괄하는 쿠팡의 계열사입니다. CFS는 물류센터(Fulfillment Center, 이하 FC) 운영을 책임지고 있으며, 업무효율성과 전문성 제고를 통해 글로벌 이커머스 기업으로 성장하기 위한 혁신을 이끌어 가고 있습니다. CFS는 현재 3개의 메가물류센터(인천,덕평, 대구)를 비롯하여 현재 총 7개의 FC를 운영하고 있습니다.
 
[About Fulfillment Center (FC)]
 
Fulfillment Center(이하 FC)는 쿠팡의 물류센터를 말하는 것으로 상품의 입고, 적재, 포장, 출고를 담당하는 곳입니다. FC는 단순한 물류 창고가 아닌, 첨단 기술이 집약된 하나의 Automation Factory로서, 제조업 생산 공장과 같이 각각의 업무를 전문화하고, 입고부터 출고까지 데이터를 기반으로 시공간을 효율적으로 관리하여 낭비를 최소화 하는 등 최적의 물류 시스템을 구현해 나가고 있습니다.
 
 
팀 소개 / 직무 소개
  • 쿠팡풀필먼트서비스 물류센터의 물류센터장을 보좌하여 센터의 EHS 정책 및 목표 수립, EHS 성과 개선활동, 교육훈련, Audit를 수행하고, 관리감독자 및 직원들이 성숙된 안전문화를 만들 수 있도록 지도 조언하는 조직으로, 법적인 사항에 대해 선제적으로 대응하며, 근로자의 안전과 쾌적한 작업환경 조성을 추진함.

 

업무 내용

  • 전략 및 방침 (Strategy and policy)
    • 선임된 센터의 방침 및 목표를 개발하고 상위 레벨의 전략 개발에 기여한다.
    • EHS 관계법규 및 이해관계자의 요구사항들을 파악하고, 그에 맞는 전략 및 방침을 수립한다.
  • 연간EHS개선계획(Year plan/budget)
    • 센터의 연간 안전보건개선계획(Budget 포함)을 개발 및 승인을 득하고, EHS 목표를 달성하기 위해 센터내 해당 조직에서 계획을 실행하고 관리하는 것을 보증한다.
    • 위험성 평가(TRA,JSA,HAZOP,FMEA 등)를 포함한 위험관리 업무 수행
  • 조직 개발(Organization development)
    • 센터의 EHS 운영 조직, 프로세스 및 시스템을 평가하고, 변경 및 개선을 제안하고 실행한다.
    • 전사 EHS 표준들을 소속 센터에서 실행되도록 위한 지침, 가이드를 제공하고, 관리감독을 실시함.
  • 인력관리 및 개발(People management and development)
    • 센터의 관리감독자를 포함한 직원들의 EHS 인식개선 및 운영 능력을 개발할 수 있도록 환경안전보건교육, 워크샵 등을 리드하고, 현장에서 점검 및 코칭을 제공한다.
  • 지식 및 정보관리(Knowledge and information management)
    • 사내외 최신 안전보건 지식 및 정보를 파악하고 전개하며, 필요한 기간동안 유지보관한다.
    • 법규 및 회사 표준, 안전보건 활동과 관련된 데이터 및 정보들을 유지보관한다.
  • 경영정보(Management information)
    • 센터에서 실행되고 있는 안전보건 시스템에 대한 정성적 및 정량적인 분석을 통해 안전보건 개선 기회를 파악하고 실행하기 위한 경영정보를 파악하고 보고한다.
    • 회사의 EHS 방침 및 표준에서 요구하고 있는 요건들에 따라 소속 센터에서의 이행여부를 측정하고, 분석해야 함. 모든 결함 및 문제사항들에 대해서, 개선계획을 확인하고, 개선 완료될 수 있도록 함.
    • 센터에서 발생된 사고에 대한 원인분석 및 개선방안의 수립과 실행에 대한 유효성 분석
  • 인적네트워크 관리(Relations management)
    • 센터의 안전보건 성과개선을 위한 내외부 이해관계자와의 네트워크를 구축하고 유지한다.
  • 프로젝트(Projects)
    • 안전보건 성과개선 프로젝트의 포트폴리오를 정의하고, 계획을 수립하며, 프로젝트의 실행을 위한 관리 및 조정을 수행한다.

 

자격 요건

  • 안전, 보건 관련 학사 학위 이상을 소지하신 분
  • 산업안전기사 자격증을 보유하신 분 (법적 안전관리자 선임 예정)
  • 사업장 EHS관리 경력을 5~10년 보유하신 분

 

우대 사항

  • 물류, 배송 업계 유경험자 또는 제조업 경험을 보유하신 분
  • 외국계 기업 EHS관리 경험을 보유하신 분
  • EHS 경영시스템(ISO45001(OHSAS18001), ISO14001) 운영 경험을 보유하신 분

 

전형 절차 기타사항  

  1. 전형절차: 서류전형 - 전화면접 - 대면면접 - 최종합격(전형절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.) 
  2. 기타사항:
  3. 본 공고는 모집 완료 시 조기마감 될 수 있습니다.  
  4. 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다. 
  5. 보훈대상자 및 장애인 여부는 채용과정에서 어떠한 불이익도 미치지 않습니다. 
  6. 전형일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다.  

 

[개인정보 처리방침 개정 안내]

https://rocketyourcareer.kr.coupang.com/privacy-policy

 

[채용절차의 공정화에 관한 법률에 의거한 고지]

1. 본 고지는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』 제11조 제6항에 따른 것입니다.
2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
3. 위 2항 본문에 따라 채용서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 이메일(janey@coupang.com)로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
당사는 위 2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180일 간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.

 

 

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