쿠팡은 세계에서 가장 빠르게 성장하는 세계 최대 규모의 이커머스 기업입니다. 쿠팡의 미션은 고객이 '쿠팡 없이 어떻게 살았을까'라고 생각하는 세상을 만드는 것입니다. 쿠팡은 혁신적 기술과 운영 노하우를 통해 쇼핑의 시작부터 상품 수령까지의 모든 고객 경험을 완전히 바꾸어 나가고 있습니다. MIT Technology Review의 ‘세계에서 가장 스마트한 50 대 기업(50 Smartest Companies in the World)’에 선정되었으며, Forbes 의 ‘글로벌 게임 체인저(Global Game Changers) 30 인’ 명단에도 오른 바 있습니다. 현재까지 이렇게 MIT 와 Forbes 명단 모두에 거명된 기업은 아마존, 구글, 페이스북, 테슬라 모터스 등 9 개 기업에 불과한데 그 중에 쿠팡이 포함된 것입니다.

쿠팡은 베이징, LA, 시애틀, 서울, 상하이, 실리콘밸리에 오피스를 두고 있는 글로벌 기업입니다.

Instock 팀 소개:

리테일 Instock 팀은 쿠팡의 코어 비즈니스인 리테일 사업부문에서, 고객에게 1년 365일, 하루 24시간 내내 구매 가능한 재고 가용성을 확보하기 위해, 최고의 Supply Chain 을 구축하고 관리하는 부서입니다. 따라서, 리테일 인스탁 조직의 구성원들은 시장의 선도적인 Supply Chain 에 대한 경험과 지식을 갖추고, 다양한 시장 카테고리의 주요 브랜드사/제조사와 밀접한 파트너쉽을 구축할 수 있으며, 리테일 비즈니스의 성장 전략을 적극적으로 제안 및 실행할 수 있는 핵심 부서입니다. 

직무 소개: 

우리는 다양한 쇼핑 카테고리에서 고객의 Demand 에 기반한 최적의 재고 수준을 설정하고, 주요 파트너사와 견고하고 지속 가능한 Supply Chain 을 구축할 수 있는 리더를 찾고 있습니다. 지금까지 쌓아온 경험과 지식에 안주하지 않고, 그 이상의 성숙도 레벨로 조직을 이끌 수 있는 도전적이고 진취적이며 끊임없이 배우는 자세의 리더를 원하고 있습니다.

다양한 비즈니스 이해 관계자와 소통하며 협상을 통해 끈기 있게 목표를 달성할 수 있고, 문제의 핵심 원인을 분석하는데 그치지 않고 창의적이며 확장 가능한 솔루션을 구축할 수 있어야 합니다.

주요 업무:

  • 쿠팡의 다양한 카테고리내 주요 상품들의 100% 가용율 유지 (Availability)
  • 결품의 근본원인을 분석하고 해결방안 및 지속가능한 프로세스 수립/실행
  • 주요 파트너사와의 체계적인 협업 프로세스 구축
  • 역동적인 시장상황을 빠르게 예측하고, 고객을 위한 선제적 대응방안 수립
  • 인스탁 조직 구성원들에게 구체적인 목표와 핵심 성공지표를 제시하고, 동기부여를 통해 지속적인 성장을 이끌어 낼 수 있는 리더쉽 발휘

자격 요건

  • 경영, 공학/엔지지어링, SCM 관련 전공 우대
  • SCM 관리, 재고관리 또는 영업, 재무, 조달 및 운영 등의 비즈니스 경험 

전형 절차 및 기타사항  

1. 전형절차: 서류전형 - 전화면접 - 대면면접 - 최종합격 

(전형절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.) 

2. 기타사항:

a. 본 공고는 모집 완료 시 조기마감 될 수 있습니다.  

b. 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다. 

c. 보훈대상자 및 장애인 여부는 채용과정에서 어떠한 불이익도 미치지 않습니다. 

d. 전형일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다.  

 

Coupang is one of the largest and fastest-growing e-commerce companies in the world. We’re on a mission to create a world where people ask, “How did we ever live without Coupang?” Coupang applies innovative technology and operational know-how to  revolutionizing the customer experience, from shopping to delivery. We have been named one of the ‘50 Smartest Companies in the World’ by MIT Technology Review and we are one of Forbes magazine’s ‘30 Global Game Changers’. Only nine companies including Amazon, Google, Facebook, Tesla Motors and Coupang have been named on both lists.

Coupang is a global company with offices in Beijing, Los Angeles, Seattle, Seoul, Shanghai and Silicon Valley.

Introduction of Instock team

The Retail Instock Team is responsible for building and managing top supply chains at Coupang’s core business to ensure stock availability for our customers 24/7. Thus members of the Retail Instock Team are key leaders with leading supply chain experience and knowledge, capable of building close partnerships with key brands/manufacturers across various market categories and take initiative in proposing and executing growth strategies.

Job Overview:

We are seeking a leader who is capable of setting optimal inventory levels based on customer demand and building a strong and sustainable supply chain with partners. The ideal candidate will be a leader that is willing to take up challenges, forward-looking, eager to learn, refuses to rely on his/her experience and knowledge and willing to bring the team to a more sophisticated level. S/he will be expected to communicate and negotiate with various business stakeholders to achieve goals persistently and come up with creative and extendable solutions in addition to analyzing root causes of issues.

Key Responsibilities: 

  • Maintain 100% availability of key products across Coupang’s varied categories
  • Analyze cause of OOS and establish/execute solutions and sustainable process
  • Build coordinated collaboration process with key partners
  • Acutely forecast market dynamics and devise preemptive response measures for customers
  • detailed objectives and key success metrics to the team and demonstrate leadership to encourage the team and drive steady growth

Qualifications

  • Preferred background in business management, engineering, SCM
  • Business experience in SCM management, inventory management, sales, finance, procurement or operation

Recruitment Process and Others

1. Recruitment Process: Application Review - Phone Interview - Onsite Interview - Offer  
(The recruitment process may be different depending on the job and may be changed due to scheduling and circumstances.)

2. Others:

a. This job post may be closed early if all openings are filled.   
b. If there is any false information in the application, the offer may be cancelled.
c. Veteran status or disability will not result in any disadvantages in the recruitment process.
d. Interview schedules and the results will be informed to the applicant via the e-mail address submitted at the application stage.

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