쿠팡은  세계에서  가장  빠르고  크게  성장하는  Ecommerce  기업 입니다.  우리는 고객, 직원, 파트너 그리고 우리를 둘러싼 모든 사람들의 일상을 어떻게 혁신 할 수 있을 지 매 순간 고민합니다. 우리는 아직 아무도 풀지 못한 문제를 해결함으로써 사람들이 이렇게 묻는 세상을 만들고자 합니다. “쿠팡 없이 어떻게 살았을까?” 쿠팡은 서울뿐만 아니라 베이징, LA, 시애틀, 상하이와 실리콘밸리 등에 오피스를 두고 있는 글로벌 기업입니다. 

Why Coupang?

직무 소개: 

Recommendations 는 쿠팡 상품의 추천, 홈 개인화, 그리고 상품 후기 품질을 책임지는 팀입니다. 상품 추천은 빠르게 성장하는 영역으로, 지속적으로 추천의 품질을 개선하여 더 많은 고객들이 원하는 최적의 상품을 찾도록 하고 있습니다. 또한 최근에 홈(Gateway) 개인화에 대한 투자를 시작하였으며, 이커머스 최고의 발견 (discovery) 경험 구축에 그 목표를 두고 있습니다. 우리는 쿠팡 최초의 Learning to Rank 플랫폼을 런칭했습니다. 우리는 최신의 머신러닝과 딥러닝 기술을 이용하고 지속적으로 혁신하며 크게 확장가능한 시스템을 구축하여 비즈니스 성장과 늘어나는 고객 참여를 지원하고자 합니다. 팀이 성장함에 따라, 새로운 기능을 디자인/개발할 뿐만 아니라 우리가 담당하는 많은 프로덕트 영역의 기존 기능들도 개선할 탄탄한 실력을 갖춘 엔지니어가 팀에 합류하길 바랍니다.
 

업무 내용:

  • 상품 추천과 개인화 추천의 핵심 인프라 설계 및 개발.
  • 다른 팀과 협업하여 개인화된 홈(게이트웨이)의 새로운 기능 개발 및 지원.
  • 추천 랭킹을 위한 머신 러닝 알고리즘 디자인 및 구현.
  • 쿠팡에서 고객의 발견 경험 향상을 위한 신규 기능 생성 및 기존 기능 개선.
  • 확장성이 높고 탄탄한 쿠팡의 추천 시스템을 개발하고 유지, 보수하기 위한 프로덕션, 지속적인 배포 및 모니터링 시스템을 구축

 

자격 요건:

  • 컴퓨터 공학 관련 분야 학사
  • Java, Python을 사용하여 단위 테스트 및 통합 테스트를 통해 탄탄하고 효율적인 프로덕션 코드 작성
  • 빠르게 스스로 배우며 성공적인 프로덕트/기능을 론칭한 경력
  • 확장성이 높고 지연도(latency)가 낮은 분산 시스템을 성공적으로 구축한 경험
  • 프로덕션 환경에 대한 이해 및 독립적으로 프로덕션 환경 구축 및 지속적 개발, 모니터링할 수 있는 능력. 디버깅을 위한 철저한 분석 및 통상적인 프로덕션 문제 해결 능력

 

우대

  • 데이터를 분석하여 숨겨진 패턴을 찾고 데이터 사이언스로 운영 문제를 해결한 경험
  • 대규모, 복잡한 데이터세트로 머신러닝, 예측 그리고/혹은 최적화 모델 제작 및 최적화 경험 1년 이상
  • 아래 분야에 대한 실용적 이해 및 실무 경험
    • 지도학습 방법 (선형적, 논리적 회귀, 일반화된 선형 모델, 의사결정나무, 랜덤포레스트, 벡터머신 지원, 뉴럴네트워크/ 딥러닝 등)
    • 비지도학습방법론 (K-means, 계층 클러스터링 등)

 

전형 절차 및 안내 사항

  • 전형 절차 
  1. 서류전형 - 전화면접 - 대면면접  최종 합격   
  2. 전형 절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다. 
  3. 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다. 
  • 참고  
  1. 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.   
  2. 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.  
  3. 보훈대상자 및 장애인 여부는 채용 과정에서 어떠한 불이익도 미치지 않습니다. 
  • 개인정보 처리방침 
  1. 쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침 (링크) 에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다. 
  • 서류 반환 정책 
  1. 본 고지는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』 제11조 제6항에 따른 것입니다. 
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다다만홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다. 
  3. 위 2항 본문에 따라 채용서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 당사 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다. 
  4. 당사는 위 2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180일 간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다. 

 

 

Coupang is one of the largest and fastest growing e-commerce platforms on the planet. We are on a mission to revolutionize everyday lives for our customers, employees and partners. We solve problems no one has solved before to create a world where people ask, “How did we ever live without Coupang?” Coupang is a global company with offices in Beijing, Los Angeles, Seattle, Seoul, Shanghai, and Silicon Valley. 

Why Coupang?
 
Job Overview 
Recommendations team is responsible for Coupang’s product recommendation, personalized gateway and product review quality. Product recommendation is a fast growing area and we are continuously improving recommendation quality to help more and more customers find the best products for them. We have also just started investing in personalized Gateway, aiming to build one of the best e-commerce discovery experiences. The team launched the first Learning to Rank platform in Coupang. We use state of the art Machine Learning and Deep Learning technologies, and we continuously innovate and build highly scalable systems to support the growing business and customer engagement. As the team grows, we need a strong engineer to join the team, to design and develop new features and improve existing features for many product areas we own.

Key Responsibilities

Design and develop core infrastructure for product recommendation and personalized recommendation. Work with external teams to develop and support new features for personalized gateway. Design and implement machine learning algorithms for recommendation ranking. Create new features and improve existing features to improve customer discovery experience on Coupang. Create production system, continuous deployment and monitoring system to build/maintain highly scalable and robust recommendation system for Coupang.

 

Qualifications

  • BS degree in computer science related field.
  • Write robust and efficient production code using Java, Python with unit test / integration test.
  • Fast paced self-learner with proving record of launching successful products/features.
  • Successful experience building highly scalable, low-latency distributed systems.
  • Understand production environment and can independently create production environment, continuous build and monitoring. Able to dive deep to debug and resolve usual production issues.

Preferred

  • Track record of diving into data to discover hidden patterns and solving operational problems with data science.
  • 1 year experience working with large-scale, complex datasets to create/optimize machine learning, predictive, forecasting, and/or optimization models.
  • Practical understanding and hands-on experience with the following:
    • Supervised learning methods (linear and logistic regression, generalized linear models, decision trees, random forests, support vector machines, neural networks / deep learning, etc.)
    • Unsupervised learning methods (K-means, hierarchical clustering, etc.)

 

Recruitment Process and Others 

  • Recruitment Process 
  1. Application Review - Phone Interview - Onsite (or Virtual Onsite) Interview – Offer 
  2. The exact nature of the recruitment process may vary according to the specific job, and may be changed due to scheduling or other circumstances. 
  3. Interview schedules and the results will be informed to the applicant via the e-mail address submitted at the application stage. 
  • Things to Consider 
  1. This job posting may be closed prior to the stated end date for application if all openings are filled.    
  2. Coupang has the right to rescind an offer of employment if a candidate is found to have submitted false information as part of the application process.    
  3. Coupang does not discriminate against disabled applicants or those with veteran status. We are proud to offer equal opportunities for all applicants. 
  • Privacy Notice 
  1. Your personal information will be collected and managed by Coupang as stated in the Application Privacy Notice located HERE. 
  • Document Return Policy (Korea ONLY) 
  1. This notification is given pursuant to Article 11 (6) of the Fair Hiring Procedure Act.  
  2. A job applicant, who has applied but not been finally selected for a position at Coupang (the “Company”), may request the Company to return his/her hiring documents submitted pursuant to the Fair Hiring Procedure Act.  However, this will not apply where the hiring documents were submitted via the website of the Company or e-mail, or where the job applicant submitted those documents voluntarily without a request from the Company.  In addition, if the hiring documents were destroyed due to a natural disaster or any other reasons not attributable to the Company, such documents will be deemed to have been returned to the job applicant. 
  3. A job applicant who wishes to request the return of his/her hiring documents pursuant to the main sentence of paragraph 2 above should fill out a “Request for Return of Hiring Documents” [Annex Form No. 3 in the Enforcement Rule of the Fair Hiring Procedure Act] and submit the request to the Company by email (recruitingops@coupang.com) In such case, within fourteen (14) days from the date of identifying the receipt of the request, the Company will send the hiring documents to the job applicant’s designated address via registered mail.  Please be informed that the job applicant is required to pay the postage on the registered mail. 
  4. In preparation for a job applicant’s request for the return of hiring documents pursuant to the main sentence of paragraph 2 above, the Company shall retain the original hiring documents submitted by the job applicant for 180 days from the completion of the recruiting process.  If no request is made until the end of this period, all of his/her hiring documents will be destroyed immediately in accordance with the Personal Information Protection Act. 
  • Equal Opportunity Employer (US ONLY) 
  1. Coupang is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex or gender (including pregnancy, gender identity, gender expression, sexual orientation, transgender status), national origin, age, disability, medical condition, HIV/AIDS or Hepatitis C status, marital status, military or veteran status, use of a trained dog guide or service animal, political activities or affiliations, citizenship, or any other characteristic or class protected by the laws or regulations in the locations where we operate. If you need assistance and/or a reasonable accommodation in the application of recruiting process due to a disability, please contact us at usrecruiting@coupang.com. 

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