회사 소개

쿠팡은 고객이 쿠팡앱을 열어보는 순간부터 상품을 문 앞으로 배송받는 순간까지, 고객 한 분 한 분에게 감동을 줄 수 있도록 쇼핑의 경험을 새롭게 창조하고 있습니다.

뛰어난 엔드투엔드(end-to-end) 이커머스와 물류 네트워크, 그리고 고집스러울 정도로 고객만을 생각하는 문화를 바탕으로 쿠팡은 속도, 셀렉션, 그리고 가격 중 그 무엇도 포기하지 않았습니다. 지금 쿠팡은 신선식품을 포함한 수백만 개의 상품이 단 몇 시간 내에 전국 단위로 1년 365일 배송되는 혁신을 실현하였습니다.

이 모두는 한국 이커머스 시장의 수백 만 고객을 위한 쿠팡의 노력입니다. 한국은 세계 어느 나라 보다 크고 빠르게 성장하는 이커머스 기회를 가진 시장입니다.

 

직무 소개:

쿠팡의 데이터는 핵심적인 비즈니스 자산입니다. 관련법 및 규제를 준수하며, 데이터 기밀성, 가용성, 무결성을 유지하는 방식으로 데이터를 처리하고 관리하는 일이 무엇보다 중요합니다. 여러분은 쿠팡 Security & Privacy 조직에서 Security & Privacy Policy 팀 대표를 지원하여 전사 보안, 개인정보보호, 데이터 거버넌스와 관련된 정책, 교육, 커뮤니케이션 활동을 개발하고 수행하는 역할을 맡게 됩니다. 여기에는 기업보안, 개인정보보호, 데이터 거버넌스 프레임워크를 시행하고 준수하는 일뿐만 아니라, 전사의 보안 및 개인정보보호 컴플라이언스에 주도하는 일역 시 포함됩니다.

 

업무 내용:

  • 쿠팡의 보안/개인정보보호 정책식별, 계획, 개발· 사용자 기대, 법적 요건, 쿠팡 원칙을 반영하는 정책을 수립
  • 보안/개인정보보호 정책 및 데이터 거버넌스에 대한 전사 쿠팡 임직원의 인식 증진 업무를 수행
  • 보안, 개인정보보호, 데이터 거버넌스 교육 개발 및 실시· 주제별 전문가들과 의협 업을 통한 정보습득, 내용검증, 교육프로그램의 효과성을 평가
  • 데이터 측정, 보고, 분석을 통해 교육프로그램이 학습자와 보안위험감소에 미친 영향도 및 교육 프로그램 효과성을 평가
  • 전사 보안/개인정보보호/데이터 거버넌스 정책/절차/프로세스 설계, 개발, 구현
  • Project, Engineering, Legal, Security, Privacy, Corporate IT, HR 조직을 포함한 다양한 조직의 주요 전문가들과 협업하여 기술정책을 수립
  • 사내/외부사용자들을 위한 기술정책문서 작성

 

자격요건:

  • 학사 학위 이상의 보유자로 총 경력 7년 이상인 분
  • 7년 이상의 보안/개인정보보호 교육 직무 관련 경험하신 분

 

우대사항:

  • 법, 공공정책, 기술정책, 보안, 개인정보보호 석사학위 이상인 분
  • 사이버보안/데이터프라이버시 정책 개발 및 분석 경험을 보유하신 분
  • 사이버보안/데이터프라이버시 규제 요건 관련 경험, 한국 개인정보 보호법 경험을 보유하신 분
  • CISSP, CISA, CISM, CRISC, CIPP, CIPM 자격증 소지하신 분
  • 우수하고 효율적 인한 국어/영어 커뮤니케이션능력(작문, 발화, 발표)을 보유하신 분

 

전형 절차 및 안내 사항  

  • 전형 절차
  1. 서류전형 - 전화면접 - 대면면접– 최종 합격  
  2. 전형 절차는직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
  3. 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다.
  • 참고 사항
  1. 본 공고는 모집 완료 시조기 마감될 수 있습니다.  
  2. 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다. 
  3. 보훈대상자 및 장애인 여부는 채용 과정에서 어떠한 불이익도 미치지 않습니다.
  • 개인정보 처리방침
  1. 쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침 (링크) 에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다.
  • 서류 반환 정책
  1. 본 고지는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』 제11조 제6항에 따른 것입니다.
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위 2항 본문에 따라 채용서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 당사 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 위 2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180일 간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.

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