A Cora tem um sonho: queremos mudar o país.

Sabemos que empreendedorismo é, sobretudo, uma via de desenvolvimento econômico. Empreender gera riqueza, renda e emprego. Por isso, não convém delegar responsabilidades e esperar sentados. Nossa fintech de menos de dois anos já causa um impacto importante para cada cliente e pessoa que cruza nosso caminho. Queremos simplificar a vida de quem empreende e, para isso, precisamos do time certo para errar, corrigir e acertar junto com a gente.

Esta é uma missão que colocamos em prática todos os dias. Enfrentamos toda a papelada, demora e taxas abusivas para deixar a escolha de empreender muito mais leve. Pequenas e médias empresas representam 67% do PIB per capta do Brasil e precisam urgentemente ter o mesmo suporte que os grandes negócios conseguem ter.

Afinal, se fizermos com que essas pessoas empreendedoras cresçam 5% ao ano, em 10 anos aumentaremos o PIB per capta do Brasil de US$ 15k para US$ 21k. Essa é a nossa meta e acreditamos que uma cultura organizacional incrível e uma tecnologia no estado da arte nos levarão até lá.

Qual vai ser seu dia a dia como PR Manager por aqui?

  • Supervisiona todos os elementos da comunicação corporativa da Cora, trabalhando com marketing, produto, parcerias, líderes de legal e compliance para alcançar os objetivos da empresa
  • Lidera a comunicação estratégica da Cora, trabalhando com a liderança da empresa em uma estratégia proativa que reforce os valores da Cora e esteja alinhado com a dinâmica do mercado e suas oportunidades
  • Trabalha em parceria com outras lideranças na Cora para definir a narrativa da empresa e trabalhar com os times e ferramentas para escala-la
  • É capaz de coordenar um 'approach' holístico de alto impacto que use mídia e social
  • Lidera agência de relações publicas em estratégias e campanhas de lançamento de produto, e iniciativas de marca
  • Gerencia os recursos e planeja com os times internos e externos questões como budget e headcount
  • Constrói relações fortes com a mídia, analistas, influenciadores e outros stakeholders externos relevantes para o negócio da cora
  • Trabalha em parceria com o time de Pessoas e Comunicação Interna na coordenação do conteúdo e cadência de comunicação com a organização

O que você precisa saber para se juntar ao nosso time de Marketing?

  • Experiência comprovada na área
  • Cases de sucesso comprovados
  • Formação em Comunicação ou área correlata
  • Inglês Avançado é um diferencial

O que oferecemos?

  • Benefícios flexíveis no cartão Flash;
  • Plano de Saúde e Odontológico Bradesco;
  • R$5.000 por ano para educação (cursos, aulas particulares de inglês ou espanhol, livros, etc);
  • Licença maternidade e paternidade estendidas (clique aqui para saber mais);
  • Gympass e Zenklub;
  • Trabalho totalmente remoto (temos um benefício de acesso a coworkings e para você custear seu escritório em casa se precisar). Vamos nos encontrar presencialmente duas vezes por ano para celebrações e integrações!

Se você quiser saber mais sobre a Cora, sobre a nossa cultura ou sobre o nosso processo, você também pode conferir essa página aqui.

Você consegue se inscrever abaixo. Fazemos algumas perguntas já nesse primeiro momento pensando em agilizar o seu processo (afinal, processos seletivos geram aquele frio na barriga, não é mesmo?) e também algumas perguntas para nos ajudar a entender como o processo da Cora está em termos de Diversidade & Inclusão, algo muito importante para gente.

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