A Cora tem um sonho: queremos mudar o país.
Sabemos que empreendedorismo é, sobretudo, uma via de desenvolvimento econômico. Empreender gera riqueza, renda e emprego. Por isso, não convém delegar responsabilidades e esperar sentados. Nossa fintech de menos de dois anos já causa um impacto importante para cada cliente e pessoa que cruza nosso caminho. Queremos simplificar a vida de quem empreende e, para isso, precisamos do time certo para errar, corrigir e acertar junto com a gente.
Esta é uma missão que colocamos em prática todos os dias. Enfrentamos toda a papelada, demora e taxas abusivas para deixar a escolha de empreender muito mais leve. Pequenas e médias empresas representam 67% do PIB per capta do Brasil e precisam urgentemente ter o mesmo suporte que os grandes negócios conseguem ter.
Afinal, se fizermos com que essas pessoas empreendedoras cresçam 5% ao ano, em 10 anos aumentaremos o PIB per capta do Brasil de US$ 15k para US$ 21k. Essa é a nossa meta e acreditamos que uma cultura organizacional incrível e uma tecnologia no estado da arte nos levarão até lá.
Qual vai ser seu dia a dia como Front por aqui?
- Conceber, evoluir e manter nossa arquitetura de Micro-Frontends para a CoraWeb
- Atuar na manutenção e desenvolvimento de novas features para a CoraWeb
- Atuar na melhoria contínua da segurança da plataforma web
O que você precisa saber para se juntar ao nosso time de Front?
- Conhecimento SÓLIDO em HTML, CSS e principalmente JavaScript
- Conhecimento em algum framework, por aqui usamos ReactJS
- Experiência com consumo de APIs (Rest API/GraphQL)
- Ter experiência com testes automatizados (Unitários, Integração e E2E)
- Ter experiência em monitoramento de aplicações Frontend (exemplo: Erros e Saúde da Aplicação) afim de conseguir fazer debugging de erros e leitura de Stacktrace de possíveis erros e bugs das aplicações
Também são diferenciais ter experiência com TypeScript e com micro-frontends (ou já ter se interessado pelo assunto).
O que oferecemos?
- Benefícios flexíveis no cartão Flash;
- Plano de Saúde e Odontológico Bradesco;
- R$5.000 por ano para educação (cursos, aulas particulares de inglês ou espanhol, livros, etc);
- Licença maternidade e paternidade estendidas (clique aqui para saber mais);
- Gympass e Zenklub;
- Trabalho totalmente remoto (temos um benefício de acesso a coworkings e para você custear seu escritório em casa se precisar). Vamos nos encontrar presencialmente duas vezes por ano para celebrações e integrações!
- Se você quiser saber mais sobre a Cora, sobre a nossa cultura ou sobre o nosso processo, você também pode conferir essa página aqui.
Você consegue se inscrever abaixo. Fazemos algumas perguntas já nesse primeiro momento pensando em agilizar o seu processo (afinal, processos seletivos geram aquele frio na barriga, não é mesmo?) e também algumas perguntas para nos ajudar a entender como o processo da Cora está em termos de Diversidade & Inclusão, algo muito importante para gente.
