Sobre a Cora
Somos uma fintech para autônomos, pequenos e médios negócios que sofrem diariamente com suas operações financeiras. Esses empreendedores gastam a maior parte do tempo executando tarefas financeiras e contábeis manualmente, e carecem de apoio das instituições tradicionais para tomar decisões complexas (como conseguir empréstimos ou realizar investimentos).
Diferentemente dos bancos tradicionais e de outros bancos digitais, a proposta da Cora é oferecer serviços financeiros simples e acessíveis que ajudam empreendedores a gerenciarem seus negócios - eliminando tarefas financeiras onerosas e repetitivas. Como resultado, economizamos tempo dos nossos clientes para que eles possam se concentrar na administração de suas empresas.
Eliminando o tempo que gastam com burocracias e o dinheiro que pagam em taxas e serviços, nossa missão é aumentar o PIB do Brasil: de 15 mil dólares para 21 mil dólares per capta em 10 anos.
Nosso time de Engenharia
Assim como a Cora, nosso time de engenharia está só no começo, e quem chegar fará parte da estruturação do time e das primeiras definições de arquitetura e processos da área.
O time liderado pelo Co-Fundador e CTO Leonardo Mendes, hoje conta com profissionais de ponta na engenharia (13 Backend, 2 iOS, 2 Android, 2 DevOps e 2 Front End) - todos de nível sênior e com bagagens diversas, enriquecendo muito as discussões.
Nos esforçamos para manter as boas práticas de desenvolvimento e estamos sempre atualizados para escolher as melhores tecnologias.
Por que uma vaga só de mulheres?
Diversidade vai além de mulheres em tecnologia e ainda temos muito o que discutir e estruturar para avançar nesse tema. Porém, é dando os primeiros passos que pretendemos nos tornar uma empresa que represente bem a demografia do Brasil e dos nossos clientes, fomentando pensamentos e background diverso para que a gente possa trazer mais inovação e melhores produtos ao mercado.
Mulheres impulsionam a economia. Empresas com líderes femininas têm resultados até 20% melhores e a igualdade de gênero atrai e retém talentos com mais facilidade. Então, lugar de mulher é à frente de negócios como o nosso, feito para o mercado brasileiro! (ONU);
Tecnologias que usamos
- Arquitetura Hexagonal de microsserviços e baseada em eventos (Kafka);
- Rodamos a plataforma em Docker, Kubernetes na GCP e nossos eventos usam Kafka, da Confluent;
- Escrevemos código principalmente em Kotlin e Go (não são pré requisitos para a vaga - você pode aprender por aqui);
- Estamos abertos a usar outras linguagens, se forem mais adequadas a novos problemas;
- Nossos serviços são instalados com istio (service mesh) e monitoramento é realizado com New Relic e Graphana.
Práticas que adotamos
- Hoje contamos com 3 squads multidisciplinares (composto por Desenvolvedores, Product Managers e Designers de Produto) no modelo ágil - decidido pelos próprios times quais os melhores modelos adotados;
- Decisões de arquitetura e boas práticas sempre discutidas entre os times;
- Fazemos deploys várias vezes ao dia e os times têm independência nos micro-serviços.
- Report direto ao CTO
Desafios da Backend
Nosso desafio - e seu também, se decidir se aplicar - é construir um sistema altamente escalável, resiliente e seguro que sustente milhares de transações financeiras.
Não existe sistema legado - todas as aplicações estão sendo construídas do zero.
Aqui você vai ser incentivada a:
- Conversar com clientes e conhecer profundamente suas dores para criar produtos que reinventam o dia a dia financeiro de suas empresas;
- Adquirir cada vez mais experiência com sistemas distribuídos, comunicação assíncrona (mensageria), alta disponibilidade e troubleshoooting em produção;
- Escrever código com fluência em mais de uma linguagem;
- Se preocupar com a sustentabilidade do código, encontrar código simples e bem escrito, mas deixar o codebase ainda melhor para o futuro;
- Aprender novas tecnologias, contribuindo e conhecendo projetos open-source;
- Ter facilidade para criar aplicações e infra-estrutura para resolver os mais diversos problemas.
E quem estamos procurando?
- Devas com no mínimo 3 anos de experiência como Back-End;
- Conhecimento aprofundado em ao menos uma linguagem e framework;
- Conhecimentos básicos em ferramentas de infraestrutura;
- Padrões de arquitetura e Design Patterns;
- Clean Code e boas práticas de desenvolvimento de software.
Vamos achar legal se você tiver:
- Participado de outras fintechs ou startups;
- Domínio das linguagens e frameworks Java, Kotlin ou Go;
- Ter resolvido problemas complexos (alto volume, alta disponibilidade).
Benefícios & Outras Informações
- Benefícios em geral (como VR, VA, VT...) todos creditados no cartão Flash;
- Benefício de R$5.000 por ano para treinamentos, cursos e conferências;
- Auxílio mudança de R$5.000 se você não for de São Paulo;
- Flexibilidade de horário;
- Home Office liberado algumas vezes por semana;
- Licença maternidade e paternidade estendidas
- Cafés, lanches no escritório.
Contratação
- Salário competitivo com o mercado, em regime CLT.
Local
Rua Gomes de Carvalho, nº1629, Vila Olímpia, São Paulo – SP.
O que tá esperando? Se aplique abaixo e Seja Cora :)
