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Rechercheuse, Rechercheur en apprentissage automatique/Machine Learning

Montréal, Quebec, Canada

Coactive makes it easy to search, filter, and analyze visual content. Increasingly image and video data captures the content we watch, the products we buy, and the work we do, and already represents 80% of internet traffic. But rather than being an asset, visual content is often a tax or even a liability because it is so hard to work with and understand. Coactive solves this by bringing structure to unstructured visual data. Rather than spending months (or years) building complex infrastructure, data teams can unlock the value of their visual data in minutes to power use cases such as content understanding and moderation, search, and analytics.

Coactive was founded by experts who shaped the fields of high-performance deep learning and data-centric AI. We have the scars from building and working with the first generation of modern machine learning systems at Google, Meta, Pinterest, eBay, Lyft, and other leading organizations. Through our decades of experience, we have developed a playbook to democratize the toughest parts of machine learning systems; no PhD required.

This is an exceptional opportunity to work with one of Forbes' top 50 AI companies, backed by key investors such as Andreesen Horowitz and Bessemer Ventures. This position is truly a chance to be part of a category-defining team that is attracting top-tier talent interested in pushing the boundaries of what's possible in AI. 

Montréal, Québec, Canada

Coactive facilite la recherche, le filtrage et l'analyse du contenu visuel. De plus en plus, les données d’image et vidéo se retrouvent dans le contenu que nous regardons, les produits que nous achetons et le travail que nous faisons, et représentent déjà 80 % du trafic Internet. Mais au lieu d'être un atout, le contenu visuel est souvent une taxe, voire un handicap, parce qu'il est difficile à utiliser et à comprendre. Coactive résout ce problème en apportant une structure aux données non structurées. Plutôt que de passer des mois (ou des années) à mettre en place une infrastructure complexe, les équipes chargées des données peuvent obtenir la valeur de leurs données visuelles en quelques minutes afin d'alimenter des cas d'utilisation tels que la compréhension et la modération du contenu, la recherche et l'analyse.

Coactive a été fondée par des experts qui ont façonné les domaines de l'apprentissage profond à haute performance et de l'IA centrée sur les données. Nous avons des connaissances datant de nos expériences à construire et travailler avec la première génération de systèmes modernes d'apprentissage automatique chez Google, Meta (anciennement Facebook), Pinterest, eBay, Lyft et d'autres organisations de premier plan. Grâce à nos décennies d'expérience, nous avons développé un playbook pour démocratiser les parties les plus difficiles des systèmes d'apprentissage automatique ; aucun doctorat n'est requis.

Nous recherchons une développeuse/développeur DevOps expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Cette personne sera responsable de la construction et de la maintenance d'une infrastructure évolutive pour soutenir les microservices, les pipelines de données et les lacs de données, en mettant fortement l'accent sur les plateformes cloud et les flux de travail en temps réel.


Ce que vous ferez :

  • Résoudre des problèmes complexes d'apprentissage automatique dans l'espace multimodal pour soutenir les cas d'utilisation de la vente au détail, des médias et du divertissement.
  • Collaborer avec une équipe d'ingénieurs, de chercheurs et de scientifiques de classe mondiale pour créer des algorithmes basés sur des modèles d'apprentissage automatique afin de permettre une recherche et une analyse efficaces et évolutives sur des données non structurées à grande échelle.
  • Effectuer des recherches documentaires, concevoir et mener des expériences, évaluer les performances et l'évolutivité des algorithmes.
  • Améliorer de manière itérative et continue les performances des algorithmes afin de surpasser l'état de l'art de l'open source.
  • Vous êtes responsable de la mise à niveau de l'équipe en préconisant de façonner les meilleures pratiques d'ingénierie et la culture de l'entreprise au fur et à mesure que nous grandissons.

 

Ce que nous recherchons :

  • Licence (ou plus) en informatique ou dans un domaine connexe, ou expérience équivalente.
  • Une expérience en vision artificielle, en traitement du langage naturel (NLP) et/ou en traitement audio est fortement souhaitée.
  • Plus de 5 ans d'expérience dans l'écriture de code de qualité en Python, Java, C++ ou dans un langage similaire.
  • Plus de 5 ans d'expérience dans la création de logiciels d'application sur des plateformes « cloud native » (AWS, Azure ou GCP). Une expérience dans le développement d'applications d'entreprise est un plus.
  • Expérience dans la construction et la maintenance de pipelines pour l'entraînement, la surveillance et le service de ML à grande échelle (PyTorch, Tensorflow, TFX).
  • Expérience dans le développement d'algorithmes efficaces à forte intensité de données.
  • Veuillez noter que des déplacements périodiques aux États-Unis sont nécessaires.

 

Ce que vous pouvez attendre de nous :

Il s'agit d'un poste hybride basé à Montréal, Québec. (Avec trois jours au bureau)

Le salaire de base annuel estimé pour ce poste se situe entre 153 000 $ et 195 000 $*.

Chez Coactive, le salaire en espèces n'est qu'une partie de notre programme de rémunération totale. Les autres avantages liés à ce poste comprennent, sans s'y limiter

  • Bourses d'actions
  • Couverture médicale, dentaire et visuelle à 100 % pour vous
  • PTO illimité
  • Des événements sociaux tels que des clubs de lecture, des happy hours, des randonnées, des soirées de jeux de société et des parties de Mario Kart.

En outre, vous pouvez vous attendre à un environnement de travail positif dans lequel vous aurez notre soutien. Nous construisons des produits, mais nous développons des personnes

Rejoignez-nous pour révolutionner la façon dont les entreprises exploitent la puissance de l'apprentissage automatique pour libérer le potentiel des données non structurées. Si vous êtes passionné par l'innovation, nous serions ravis de vous compter parmi nous.

Nous embrassons et célébrons la diversité de nos employés. Nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la race, de la couleur, de l'origine ethnique, de l'ascendance, de la religion, de l'origine nationale, du sexe, de l'identité ou de l'expression sexuelle, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état matrimonial ou parental, du handicap, du statut d'ancien combattant ou de toute autre catégorie protégée par la loi en vigueur. Nous sommes fiers d'être un lieu de travail où règne l'égalité des chances.

Nous veillerons à ce que les personnes à mobilité réduite bénéficient d'aménagements raisonnables pour participer au processus de candidature ou d'entretien d'embauche, pour exercer les fonctions essentielles de leur poste et pour bénéficier des autres avantages et privilèges liés à l'emploi. Veuillez nous contacter pour demander un aménagement.

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As an ML Research engineer, you will work coactively with the best in ML and data systems, building the foundation for understanding unstructured image and video data.

What you’ll do:

  • Solve complex machine learning problems in the multimodal space to support retail, media and entertainment use-cases.
  • Collaborate with a world-class team of engineers, researchers, and scientists to create algorithms built on top of machine learning models to enable efficient, scalable search and analysis on large scale unstructured data.
  • Perform literature research, design and conduct experiments, benchmark algorithm performance and scalability.
  • Continuously improve algorithm performance to outperform open source state of the art.
  • Mentor  the team by advocating to shape engineering best practices and company culture as we grow.

 

What we look for:

  • BS (or higher) in Computer Science or related fields, or equivalent experience.
  • Experience with Computer Vision, Natural Language Processing (NLP), and/or Audio Processing is highly preferred.
  • 5+ years experience writing production-grade code in Python, Java, C++, or similar language.
  • 5+ years experience building application software on cloud native platforms (AWS, Azure or GCP). Experience building enterprise applications is a plus.
  • Experience building and maintaining pipelines for large scale ML training, monitoring, and serving (PyTorch, Tensorflow, TFX).
  • Experience in developing efficient data-intensive algorithms.
  • Please note that periodic travel to the United States is required

 

What you can expect from us:

This is a hybrid position based in Montreal, Québec. (three days a week in office)

The estimated annual base salary for this position is between $153,000 and $195,000 * CAD.

At Coactive, cash salary is only one part of our total compensation package. Other benefits for this position include, but are not limited to:

  • Equity grants
  • 100% medical, dental, & vision coverage for you
  • Unlimited PTO
  • Social events ranging from book clubs, happy hours, and hiking to board game nights and games of Mario Kart.

Further, you can expect a supportive work environment from us. We build products, but we develop people. 

Join us in revolutionizing how businesses harness the power of machine learning to unlock the potential of unstructured data. If you're passionate about driving innovation, then we'd love to have you on board.

 

 

We embrace and celebrate the diversity of our employees. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ethnicity, ancestry, religion, national origin, gender, sex, gender identity or expression, sexual orientation, age, citizenship, marital or parental status, disability, veteran status, or other class protected by applicable law. We are proud to be an equal opportunity workplace.

We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, to perform essential job functions, and to receive other benefits and privileges of employment. Please contact us to request accommodation.

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Resume/CV*

Accepted file types: pdf, doc, docx, txt, rtf

Cover Letter

Accepted file types: pdf, doc, docx, txt, rtf


Education

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Voluntary Self-Identification

For government reporting purposes, we ask candidates to respond to the below self-identification survey. Completion of the form is entirely voluntary. Whatever your decision, it will not be considered in the hiring process or thereafter. Any information that you do provide will be recorded and maintained in a confidential file.

As set forth in Coactive AI’s Equal Employment Opportunity policy, we do not discriminate on the basis of any protected group status under any applicable law.

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Race & Ethnicity Definitions

If you believe you belong to any of the categories of protected veterans listed below, please indicate by making the appropriate selection. As a government contractor subject to the Vietnam Era Veterans Readjustment Assistance Act (VEVRAA), we request this information in order to measure the effectiveness of the outreach and positive recruitment efforts we undertake pursuant to VEVRAA. Classification of protected categories is as follows:

A "disabled veteran" is one of the following: a veteran of the U.S. military, ground, naval or air service who is entitled to compensation (or who but for the receipt of military retired pay would be entitled to compensation) under laws administered by the Secretary of Veterans Affairs; or a person who was discharged or released from active duty because of a service-connected disability.

A "recently separated veteran" means any veteran during the three-year period beginning on the date of such veteran's discharge or release from active duty in the U.S. military, ground, naval, or air service.

An "active duty wartime or campaign badge veteran" means a veteran who served on active duty in the U.S. military, ground, naval or air service during a war, or in a campaign or expedition for which a campaign badge has been authorized under the laws administered by the Department of Defense.

An "Armed forces service medal veteran" means a veteran who, while serving on active duty in the U.S. military, ground, naval or air service, participated in a United States military operation for which an Armed Forces service medal was awarded pursuant to Executive Order 12985.

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Voluntary Self-Identification of Disability

Form CC-305
Page 1 of 1
OMB Control Number 1250-0005
Expires 04/30/2026

Why are you being asked to complete this form?

We are a federal contractor or subcontractor. The law requires us to provide equal employment opportunity to qualified people with disabilities. We have a goal of having at least 7% of our workers as people with disabilities. The law says we must measure our progress towards this goal. To do this, we must ask applicants and employees if they have a disability or have ever had one. People can become disabled, so we need to ask this question at least every five years.

Completing this form is voluntary, and we hope that you will choose to do so. Your answer is confidential. No one who makes hiring decisions will see it. Your decision to complete the form and your answer will not harm you in any way. If you want to learn more about the law or this form, visit the U.S. Department of Labor’s Office of Federal Contract Compliance Programs (OFCCP) website at www.dol.gov/ofccp.

How do you know if you have a disability?

A disability is a condition that substantially limits one or more of your “major life activities.” If you have or have ever had such a condition, you are a person with a disability. Disabilities include, but are not limited to:

  • Alcohol or other substance use disorder (not currently using drugs illegally)
  • Autoimmune disorder, for example, lupus, fibromyalgia, rheumatoid arthritis, HIV/AIDS
  • Blind or low vision
  • Cancer (past or present)
  • Cardiovascular or heart disease
  • Celiac disease
  • Cerebral palsy
  • Deaf or serious difficulty hearing
  • Diabetes
  • Disfigurement, for example, disfigurement caused by burns, wounds, accidents, or congenital disorders
  • Epilepsy or other seizure disorder
  • Gastrointestinal disorders, for example, Crohn's Disease, irritable bowel syndrome
  • Intellectual or developmental disability
  • Mental health conditions, for example, depression, bipolar disorder, anxiety disorder, schizophrenia, PTSD
  • Missing limbs or partially missing limbs
  • Mobility impairment, benefiting from the use of a wheelchair, scooter, walker, leg brace(s) and/or other supports
  • Nervous system condition, for example, migraine headaches, Parkinson’s disease, multiple sclerosis (MS)
  • Neurodivergence, for example, attention-deficit/hyperactivity disorder (ADHD), autism spectrum disorder, dyslexia, dyspraxia, other learning disabilities
  • Partial or complete paralysis (any cause)
  • Pulmonary or respiratory conditions, for example, tuberculosis, asthma, emphysema
  • Short stature (dwarfism)
  • Traumatic brain injury
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PUBLIC BURDEN STATEMENT: According to the Paperwork Reduction Act of 1995 no persons are required to respond to a collection of information unless such collection displays a valid OMB control number. This survey should take about 5 minutes to complete.