Coactive makes it easy to search, filter, and analyze visual content. Increasingly image and video data captures the content we watch, the products we buy, and the work we do, and already represents 80% of internet traffic. But rather than being an asset, visual content is often a tax or even a liability because it is so hard to work with and understand. Coactive solves this by bringing structure to unstructured visual data. Rather than spending months (or years) building complex infrastructure, data teams can unlock the value of their visual data in minutes to power use cases such as content understanding and moderation, search, and analytics.

Coactive was founded by experts who shaped the fields of high-performance deep learning and data-centric AI. We have the scars from building and working with the first generation of modern machine learning systems at Google, Meta, Pinterest, eBay, Lyft, and other leading organizations. Through our decades of experience, we have developed a playbook to democratize the toughest parts of machine learning systems; no PhD required.

This is an exceptional opportunity to work with one of Forbes' top 50 AI companies, backed by key investors such as Andreesen Horowitz and Bessemer Ventures. This position is truly a chance to be part of a category-defining team that is attracting top-tier talent interested in pushing the boundaries of what's possible in AI. 

(English version will follow)

Coactive facilite la recherche, le filtrage et l'analyse du contenu visuel. De plus en plus, les données image et vidéo capturent le contenu que nous regardons, les produits que nous achetons et le travail que nous effectuons, et représentent déjà 80 % du trafic Internet. Mais au lieu d'être un atout, le contenu visuel est souvent une taxe, voire un handicap, parce qu'il est difficile à utiliser et à comprendre. Coactive résout ce problème en structurant les données visuelles non structurées. Plutôt que de passer des mois (ou des années) à construire une infrastructure complexe, les équipes chargées des données peuvent libérer la valeur de leurs données visuelles en quelques minutes pour alimenter des cas d'utilisation tels que la compréhension et la modération du contenu, la recherche et l'analyse.

Coactive a été fondée par des experts qui ont façonné les domaines de l'apprentissage profond à haute performance et de l'IA centrée sur les données. Nous avons les cicatrices de la construction et de la collaboration avec la première génération de systèmes modernes d'apprentissage automatique chez Google, Meta, Pinterest, eBay, Lyft et d'autres organisations de premier plan. Grâce à nos décennies d'expérience, nous avons mis au point un manuel de jeu pour démocratiser les parties les plus difficiles des systèmes d'apprentissage automatique ; aucun doctorat n'est requis.

Il s'agit d'une opportunité exceptionnelle de travailler avec l'une des 50 meilleures entreprises d'IA selon Forbes, soutenue par des investisseurs clés tels qu'Andreesen Horowitz et Bessemer Ventures. Ce poste est une véritable chance de faire partie d'une équipe qui définit une catégorie et qui attire les meilleurs talents désireux de repousser les limites de ce qui est possible en matière d'IA. 

 

Scientifique ML en recherche appliquée 

Chez Coactive AI, nous donnons aux praticiens des données et aux équipes axées sur les données les moyens d'exploiter les données d'images et de vidéos non structurées. Ces données visuelles capturent de plus en plus la vie de tous les jours, de nos expériences en ligne sur les sites de commerce électronique et les médias sociaux au guidage des voitures que nous conduisons et à la surveillance des plantes que nous mangeons. Cette année, les données visuelles non structurées représentent plus de 82 % de l'ensemble du trafic internet. Cette mesure est en hausse par rapport aux 75 % enregistrés en 2017. Nous rendons ces données visuelles non structurées utiles en les amenant dans le monde de SQL et en intégrant les outils de big data que les équipes aiment déjà.

Coactive a été fondée par des experts qui ont façonné les domaines de l'apprentissage profond haute performance et de l'IA centrée sur les données. Nous avons les cicatrices de la construction et de la collaboration avec la première génération de systèmes modernes d'apprentissage automatique chez Google, Meta (anciennement Facebook), Pinterest, eBay, Lyft et d'autres organisations de premier plan. Grâce à nos décennies d'expérience, nous avons mis au point un manuel de jeu pour démocratiser les parties les plus difficiles des systèmes d'apprentissage automatique ; aucun doctorat n'est requis.

Nous recherchons un chercheur en apprentissage automatique appliqué pour collaborer étroitement avec nos experts en apprentissage automatique et en systèmes de données, afin de stimuler l'innovation et de créer les bases de produits d'apprentissage automatique révolutionnaires. Coactive est une force pionnière dans le paysage de l'apprentissage automatique, et en tant que chercheur en apprentissage automatique appliqué, vous jouerez un rôle essentiel dans le façonnement de l'avenir des solutions basées sur l'IA. 

Ce que vous ferez

  • Mener des études de marché approfondies pour identifier les différentiateurs technologiques potentiels dans le domaine de l'apprentissage automatique.
  • Cultiver une culture d'apprentissage continu et de partage des connaissances au sein de l'organisation, en favorisant l'expertise et l'intuition en matière d'apprentissage automatique.
  • Servir de ressource clé pour les équipes interfonctionnelles, en fournissant des avis d'experts et des conseils sur les questions liées à l'apprentissage automatique.
  • Encadrer et soutenir les autres membres de l'équipe d'apprentissage automatique, en encourageant la collaboration et le développement des compétences.
  • Collaborer avec les clients et les parties prenantes pour comprendre leurs défis et cocréer des solutions d'apprentissage automatique sur mesure.
    Diriger les efforts d'idéation et d'expérimentation afin d'innover et de développer des technologies de pointe pour améliorer les produits de Coactive.
  • Construire des modèles d'apprentissage automatique, réaliser des preuves de concept, expérimenter, optimiser et déployer vos modèles en production, en travaillant en étroite collaboration avec des ingénieurs logiciels pour aider à la mise en production de vos modèles d'apprentissage automatique.
  • Réaliser des expériences A/B, collecter des données et effectuer des analyses statistiques.
  • Mettre en place des processus évolutifs, efficaces et automatisés pour l'analyse de données à grande échelle, le développement de modèles d'apprentissage automatique, la validation de modèles et le service.
    Présenter les résultats et les idées à la direction générale et lors de réunions scientifiques internes et externes de haut niveau.

Ce que nous recherchons

  • Doctorat en informatique avec une spécialisation en apprentissage automatique, démontrant une expertise dans la recherche et les méthodologies de pointe.
  • Au moins deux ans d'expérience dans un rôle similaire au sein d'une startup ou d'un laboratoire de recherche, démontrant la capacité à traduire la recherche en applications pratiques.
  • Expérience confirmée dans le domaine de l'apprentissage automatique, attestée par des publications dans des conférences ou des revues réputées.
  • Solides compétences en matière de développement d'applications et d'algorithmes fondés sur les dernières avancées de la recherche en matière d'apprentissage automatique.
  • Familiarité avec les bases de données vectorielles, exploitation de leurs capacités pour améliorer les algorithmes et les applications d'apprentissage automatique.
    Experience avec les language de programmations : Python, Pytorch, Spark, Numpy, Scipy, Scikit-Learn, VectorDB

 

Ce que vous pouvez attendre de nous

Il s'agit d'un poste hybride basé à Montréal, au Québec.

Le salaire de base annuel estimé pour ce poste se situe entre $188 000 et $220 000 

Une couverture médicale, dentaire et visuelle à 100 % pour vous 

Couverture médicale, dentaire et visuelle partielle pour les personnes à votre charge

PTO illimité

Un environnement favorable. Nous construisons des produits, mais nous développons des personnes.

Des événements sociaux allant des happy hours et des randonnées aux soirées de jeux de société et aux parties de Mario Kart.


Nous embrassons et célébrons la diversité de nos employés. Nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la race, de la couleur, de l'origine ethnique, de l'ascendance, de la religion, de l'origine nationale, du sexe, de l'identité ou de l'expression sexuelle, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de la situation matrimoniale ou parentale, du handicap, du statut d'ancien combattant ou de toute autre catégorie protégée par la législation en vigueur. Nous sommes fiers d'être un lieu de travail où règne l'égalité des chances.

Nous veillerons à ce que les personnes handicapées bénéficient d'aménagements raisonnables pour participer au processus de candidature ou d'entretien d'embauche, pour exercer les fonctions essentielles de leur poste et pour bénéficier des autres avantages et privilèges liés à l'emploi. Veuillez nous contacter pour demander un aménagement.

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We're seeking an Applied Machine Learning Research Scientist to collaborate closely with our top-tier machine learning and data systems experts, driving innovation and creating the foundation for groundbreaking machine learning products. Coactive is a pioneering force in the machine learning landscape, and as an Applied Machine Learning Research Scientist, you'll play a pivotal role in shaping the future of AI-driven solutions.

What you’ll do:

  • Conduct in-depth market research to identify potential technological differentiators within the machine learning domain.
  • Cultivate a culture of continuous learning and knowledge-sharing within the organization, fostering machine learning expertise and intuition.
  • Serve as a key resource for cross-functional teams, providing expert insights and guidance on machine learning-related inquiries.
  • Mentor and support fellow machine learning team members, promoting collaboration and skill development.
  • Collaborate with clients and stakeholders to understand their challenges and co-create tailored machine learning solutions.
  • Lead ideation and experimentation efforts to innovate and develop cutting-edge technologies for enhancing Coactive's products.
  • Build Machine Learning models, perform proof-of-concept, experiment, optimize, and deploy your models into production, working closely with software engineers to assist in productionizing your ML models.
  • Perform hands-on analysis and modeling of enormous data sets to develop insights that increase traffic monetization and merchandise sales, without compromising the shopper experience.
  • Run A/B experiments, gather data, and perform statistical analysis.
  • Establish scalable, efficient, automated processes for large-scale data analysis, machine-learning model development, model validation, and serving.
  • Present findings and insights to senior leadership and at internal and external top scientific venues.

What we look for:

  • PhD in Computer Science with a specialization in Machine Learning, showcasing expertise in cutting-edge research and methodologies.
  • Minimum of 2 years of experience in a similar role within a startup or research lab environment, demonstrating the ability to translate research into practical applications.
  • Proven track record in machine learning, evidenced by publications in reputable conferences or journals.
  • Strong proficiency in developing applications and algorithms based on the latest advancements in machine learning research.
  • Familiarity with vector databases, leveraging their capabilities to enhance machine learning algorithms and applications.
  • Demonstrated experience with the following programming languages : Python, Pytorch, Spark, Numpy, Scipy, Scikit-Learn, VectorDB

What you can expect from us:

This is a hybrid position based in Montreal, Québec.

The estimated annual base salary for this position is between $188 000 and $220 000 

At Coactive, cash salary is only one part of our total compensation package. Other benefits for this position include, but are not limited to

  • 100% medical, dental & vision coverage for you
  • Medical, dental & vision partially covered for your dependents
  • Unlimited PTO
  • A supportive environment. We build products, but we develop people.
  • Social events ranging from happy hours and hiking to board game nights and games of Mario Kart.

 

Further, you can expect a supportive work environment from us. We build products, but we develop people. 

Join us in revolutionizing how businesses harness the power of machine learning to unlock the potential of unstructured data. If you're passionate about driving innovation and delivering unparalleled customer experiences, we'd love to have you on board.

 

*Actual pay is dependent on an individual candidate’s professional background, experience, skills and qualifications, as well as market demand and business demands. This pay range is subject to change and may be modified in the future. The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting.

We embrace and celebrate the diversity of our employees. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ethnicity, ancestry, religion, national origin, gender, sex, gender identity or expression, sexual orientation, age, citizenship, marital or parental status, disability, veteran status, or other class protected by applicable law. We are proud to be an equal opportunity workplace.

We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, to perform essential job functions, and to receive other benefits and privileges of employment. Please contact us to request accommodation.

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Voluntary Self-Identification

For government reporting purposes, we ask candidates to respond to the below self-identification survey. Completion of the form is entirely voluntary. Whatever your decision, it will not be considered in the hiring process or thereafter. Any information that you do provide will be recorded and maintained in a confidential file.

As set forth in Coactive AI’s Equal Employment Opportunity policy, we do not discriminate on the basis of any protected group status under any applicable law.

Race & Ethnicity Definitions

If you believe you belong to any of the categories of protected veterans listed below, please indicate by making the appropriate selection. As a government contractor subject to the Vietnam Era Veterans Readjustment Assistance Act (VEVRAA), we request this information in order to measure the effectiveness of the outreach and positive recruitment efforts we undertake pursuant to VEVRAA. Classification of protected categories is as follows:

A "disabled veteran" is one of the following: a veteran of the U.S. military, ground, naval or air service who is entitled to compensation (or who but for the receipt of military retired pay would be entitled to compensation) under laws administered by the Secretary of Veterans Affairs; or a person who was discharged or released from active duty because of a service-connected disability.

A "recently separated veteran" means any veteran during the three-year period beginning on the date of such veteran's discharge or release from active duty in the U.S. military, ground, naval, or air service.

An "active duty wartime or campaign badge veteran" means a veteran who served on active duty in the U.S. military, ground, naval or air service during a war, or in a campaign or expedition for which a campaign badge has been authorized under the laws administered by the Department of Defense.

An "Armed forces service medal veteran" means a veteran who, while serving on active duty in the U.S. military, ground, naval or air service, participated in a United States military operation for which an Armed Forces service medal was awarded pursuant to Executive Order 12985.


Voluntary Self-Identification of Disability

Form CC-305
Page 1 of 1
OMB Control Number 1250-0005
Expires 04/30/2026

Why are you being asked to complete this form?

We are a federal contractor or subcontractor. The law requires us to provide equal employment opportunity to qualified people with disabilities. We have a goal of having at least 7% of our workers as people with disabilities. The law says we must measure our progress towards this goal. To do this, we must ask applicants and employees if they have a disability or have ever had one. People can become disabled, so we need to ask this question at least every five years.

Completing this form is voluntary, and we hope that you will choose to do so. Your answer is confidential. No one who makes hiring decisions will see it. Your decision to complete the form and your answer will not harm you in any way. If you want to learn more about the law or this form, visit the U.S. Department of Labor’s Office of Federal Contract Compliance Programs (OFCCP) website at www.dol.gov/ofccp.

How do you know if you have a disability?

A disability is a condition that substantially limits one or more of your “major life activities.” If you have or have ever had such a condition, you are a person with a disability. Disabilities include, but are not limited to:

  • Alcohol or other substance use disorder (not currently using drugs illegally)
  • Autoimmune disorder, for example, lupus, fibromyalgia, rheumatoid arthritis, HIV/AIDS
  • Blind or low vision
  • Cancer (past or present)
  • Cardiovascular or heart disease
  • Celiac disease
  • Cerebral palsy
  • Deaf or serious difficulty hearing
  • Diabetes
  • Disfigurement, for example, disfigurement caused by burns, wounds, accidents, or congenital disorders
  • Epilepsy or other seizure disorder
  • Gastrointestinal disorders, for example, Crohn's Disease, irritable bowel syndrome
  • Intellectual or developmental disability
  • Mental health conditions, for example, depression, bipolar disorder, anxiety disorder, schizophrenia, PTSD
  • Missing limbs or partially missing limbs
  • Mobility impairment, benefiting from the use of a wheelchair, scooter, walker, leg brace(s) and/or other supports
  • Nervous system condition, for example, migraine headaches, Parkinson’s disease, multiple sclerosis (MS)
  • Neurodivergence, for example, attention-deficit/hyperactivity disorder (ADHD), autism spectrum disorder, dyslexia, dyspraxia, other learning disabilities
  • Partial or complete paralysis (any cause)
  • Pulmonary or respiratory conditions, for example, tuberculosis, asthma, emphysema
  • Short stature (dwarfism)
  • Traumatic brain injury

PUBLIC BURDEN STATEMENT: According to the Paperwork Reduction Act of 1995 no persons are required to respond to a collection of information unless such collection displays a valid OMB control number. This survey should take about 5 minutes to complete.


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