Über Cazoo:

Unsere Mission: Das Autokauferlebnis in Großbritannien und Europa zu verändern, indem wir eine bessere Auswahl, Flexibilität, Transparenz, Bequemlichkeit und Sicherheit bieten.

Unser Ziel: Der Kauf eines Autos ist online genauso einfach, wie jedes andere Produkt, das online bestellt wird. Kunden können ihr nächstes Auto einfach und nahtlos komplett online kaufen, finanzieren oder abonnieren und innerhalb von nur 72 Stunden abholen oder liefern lassen.

Cazoo wurde 2018 von Serienunternehmer Alex Chesterman OBE gegründet, hat ein sehr erfahrenes Management-Team und wird von einigen der führenden globalen Technologie-Investoren unterstützt.

Was wir suchen:

Wir suchen einen außergewöhnlichen OEM Purchasing Manager (m/w/d), um unser schnell wachsendes Team bei Cazoo zu verstärken. Du wirst das Kauferlebnis eines Autos verändern und so gestalten, dass es jedem anderen Produkt im Internet gleicht.

Der OEM Purchasing Manager (m/w/d) im Fahrzeugeinkauf, hast du die Verantwortung für eine Reihe von OEMs (Einkauf Neuwagen und Gebrauchtwagen). In dieser Rolle baust du erfolgreiche Partnerschaften mit den renommiertesten Marken auf, pflegst und vertiefst bestehende Beziehungen. Du treibst die ambitionierten Wachstumspläne nach vorne, um jedem Kunden das passende Fahrzeug anbieten zu können.

Das zeichnet dich aus: Du arbeitest gerne in einer schnelllebigen Umgebung und zeigst im Arbeitsalltag eine hands-on Mentalität. Du hast eine datengetriebene Denkweise und bringst neue Ideen ein, wie man Best Practices anwenden kann, um die Effizienz zu verbessern.

Deine Aufgaben:

  • Ausbau und Festigung der OEM Geschäftsbeziehungen: Du pflegst die strategische und politische Zusammenarbeit und baust starke und nachhaltige Beziehungen zu den führenden OEMs der Welt auf und vertiefst diese. Damit sicherst du uns den First-in-Line-Zugang, um die besten Konditionen der Branche zu erhalten.
  • Order-Management: Du verhandelst und schließt außergewöhnliche Deals ab, um eine wettbewerbsfähige Preisgestaltung zu ermöglichen. Dabei schaffst du dir einen Überblick über den Markt und beziehst den Demand auf Kundenseite aktiv in deine Selektion ein.
  • Preiskalkulationen: Du trägst Verantwortung für eine kosten- und margendeckende Kalkulation. Bei Flottenfahrzeugen ermittelst du Restwerte, die Potential für eine lukrative Vermarktung bieten.
  • Marktrecherche: Du beobachtest den Markt und erkennst Trends sowie potenzielle „Spot-Deals“
  • Herstellerflotten/ Herstellerbörsen: Du hast auch junge Gebrauchtwagen aus dem OEM Bestand im Blick, um unseren kurzfristigen Fahrzeugbedarf abzudecken, planst unseren Flottenanteil entsprechend der Kundennachfrage und koordinierst und sicherst die zeitnahe Verfügbarkeit mit unseren Lieferanten.

Erforderliche Fähigkeiten und Erfahrungen:

  • Mehrere Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit bei einem Hersteller, im Flotteneinkauf oder im Fahrzeug (Groß-)Handel
  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Automobilumfeld (z.B. Automobilkaufmann/ -frau (m/w/d))
  • Du bist ein echter „Macher“ der proaktiv handelt und genau weiß, wie das eigene Netzwerk erfolgreich eingesetzt werden kann
  • Fundierte marken- und modellübergreifende Kenntnisse im Neuwageneinkauf - idealerweise im internationalen Umfeld
  • Du hast eine hohe Zahlenaffinität und ein hohes analytisches Denkvermögen
  • Du bist ein kommunikativer Charakter, der es versteht, andere eloquent für seine Ideen zu begeistern
  • Du arbeitest strukturiert, denkst und handelst strategisch
  • Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein äußerst verbindliches Auftreten zeichnen dich aus
  • Du unterstützt voll und ganz den Leitsatz „Creating Value“ für deine Arbeit, willst nachhaltigen Impact schaffen, Entwicklungen mitgestalten und bist bereit dafür „die Extrameile“ zu gehen.
  • Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Unsere Benefits:

Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt bieten wir ein hervorragendes Leistungspaket und 28 Tage Urlaub (plus einen zusätzlichen Tag für Deinen Geburtstag). Du erhältst eine Prepaid-Visa Karte mit monatlich frei verfügbarem Guthaben und Mitarbeiterrabatte auf die Angebote von Cazoo.

Informationen zum Bewerbungsprozess:

Unser Auswahlverfahren umfasst in der Regel ein erstes Gespräch mit jemanden aus unserem Talent Acquisition Team, gefolgt von einer Reihe von kompetenzbasierten Interviews mit Stakeholdern und dem einstellenden Manager.

Wir wissen, dass vielfältige Teams bessere Teams bilden, und wir sind ein Arbeitgeber, der auf Chancengleichheit Wert legt und Vielfalt und Inklusivität schätzt. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Geschlecht, Rasse, Alter, sexueller Orientierung, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Behindertenstatus oder Familienstand.

Klingt spannend? Dann sende bitte deine Bewerbung mit deinem frühestmöglichen Starttermin und deiner Gehaltsvorstellung an das Recruiting Team der Talent Abteilung. Wir freuen uns auf dich in unserem Team!

Cazoo
Talent Team
Rosenheimer Straße 143c
81671 München
https://www.cazoo.com/de-de/karriere/

Weitere Infos findest du auch auf LinkedIn

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