Über Cazoo:

Unsere Mission: Das Autokauferlebnis in Großbritannien und Europa zu verändern, indem wir eine bessere Auswahl, Flexibilität, Transparenz, Bequemlichkeit und Sicherheit bieten.

Unser Ziel: Der Kauf eines Autos ist online genauso einfach, wie jedes andere Produkt, das online bestellt wird. Kunden können ihr nächstes Auto einfach und nahtlos komplett online kaufen, finanzieren oder abonnieren und innerhalb von nur 72 Stunden abholen oder liefern lassen.

Cazoo wurde 2018 von Serienunternehmer Alex Chesterman OBE gegründet, hat ein sehr erfahrenes Management-Team und wird von einigen der führenden globalen Technologie-Investoren unterstützt.

Was wir suchen:

Wir suchen einen außergewöhnlichen Fleet Purchasing Manager Deutschland (m/w/d), um unser schnell wachsendes Team bei Cazoo zu verstärken. Du wirst das Kauferlebnis eines Autos verändern und so gestalten, dass es jedem anderen Produkt im Internet gleicht.

Der Fleet Purchasing Manager (m/w/d). Hierbei bist du für unseren Flottenbeschaffungsprozess in Deutschland verantwortlich: Von der Akquise von Lieferanten über die Preisverhandlung bis hin zur Lieferung nimmst du eine wichtige Rolle ein, um jedem Kunden das passende Fahrzeug anbieten zu können.

Das zeichnet dich aus: Du arbeitest gerne in einer schnelllebigen Umgebung und zeigst im Arbeitsalltag eine hands-on Mentalität. Du hast eine datengetriebene Denkweise und bringst neue Ideen ein, wie man Best Practices anwenden kann, um die Effizienz zu verbessern.

Deine Aufgaben:

  • Flotteneinkauf: Du managst den Einkauf von Flotten aus verschiedenen Kanälen. Ziel ist es, die gefragtesten Fahrzeuge zu den besten Konditionen für uns zu erwerben. Hierbei arbeitest du eng mit anderen Mitgliedern des Einkaufs zusammen. Wichtige Aufgaben hierbei sind Konfigurationen zu prüfen bzw. abzugleichen sowie Einkaufskalkulationen durchzuführen.
  • Qualitätskontrolle und Ansprechpartner in Deutschland: Du bringst dein Fachwissen in diese Funktion ein und weißt Bescheid, wenn es bspw. um die kritische Analyse des Marktwertes sowie die Nachfrage des Marktes von Gebrauchtwagen geht. Auch stellst du sicher, dass die eingekauften Fahrzeuge unseren strengen Spezifikationen entsprechen, die Rückgabequote niedrig ist und die Aufarbeitungskosten mit dem Budget übereinstimmen.
  • Partnerbetreuung / Angebotsakquise: Du managst durch deine gewinnende und verbindliche Art die strategische Zusammenarbeit zu unseren Lieferanten: Du identifizierst potenzielle Partner, baust Beziehungen zu ihnen auf und pflegst diese, um einen reibungslosen Beschaffungsprozess zu gewährleisten. Auch beobachtest du den Markt, weißt über Trends und Prognosen sowie interessante „Spot-Deals“ Bescheid.

Erforderliche Fähigkeiten und Erfahrungen:

  • Idealerweise verfügst du über eine abgeschlossene Ausbildung (KFZ, Bereich Handel und/oder Logistik)
  • Du hast mehrere Jahre erfolgreich in der Automobilbranche gearbeitet - kennst diese gut und hast gute Beziehungen innerhalb dieser Branche in Deutschland aufbauen können
  • Du hast bereits einige Jahre in der Flottenakquise oder im Flottenmanagement gearbeitet und verfügst über ein tiefes Verständnis
  • Erfahrung mit dem Kauf von Autos in großem Umfang
  • Du hast ein ausgeprägtes Verständnis und praktische Kenntnisse des lokalen Gebrauchtwagenmarktes
  • Du hast dich bereits mit Restwertprognosen und Haltekostenkalkulationen beschäftigt, vorzugsweise in der Miet- oder Vertragsmietbranche, (auch ein OEM-Hintergrund mit ähnlicher Erfahrung ist vorteilhaft)
  • Du verfügst über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und weißt um die Vorteile des Aufbaus langfristiger Geschäftsbeziehungen
  • Du verstehst, wie Autos durch und durch funktionieren
  • Du unterstützt voll und ganz den Leitsatz „Creating Value“ für deine Arbeit, willst nachhaltigen Impact schaffen, Entwicklungen mitgestalten und bist bereit dafür „die Extrameile“ zu gehen
  • Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Unsere Benefits:

Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt bieten wir ein hervorragendes Leistungspaket und 28 Tage Urlaub (plus einen zusätzlichen Tag für Deinen Geburtstag). Du erhältst eine Prepaid-Visa Karte mit monatlich frei verfügbarem Guthaben und Mitarbeiterrabatte auf die Angebote von Cazoo.

Informationen zum Bewerbungsprozess:

Unser Auswahlverfahren umfasst in der Regel ein erstes Gespräch mit jemanden aus unserem Talent Acquisition Team, gefolgt von einer Reihe von kompetenzbasierten Interviews mit Stakeholdern und dem einstellenden Manager.

Wir wissen, dass vielfältige Teams bessere Teams bilden, und wir sind ein Arbeitgeber, der auf Chancengleichheit Wert legt und Vielfalt und Inklusivität schätzt. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Geschlecht, Rasse, Alter, sexueller Orientierung, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Behindertenstatus oder Familienstand.

Klingt spannend? Dann sende bitte deine Bewerbung mit deinem frühestmöglichen Starttermin und deiner Gehaltsvorstellung an das Recruiting Team der Talent Abteilung. Wir freuen uns auf dich in unserem Team!

Cazoo
Talent Team
Rosenheimer Straße 143c
81671 München

https://www.cazoo.com/de-de/karriere/

Weitere Infos findest du auch auf LinkedIn.

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