¿Quienes somos?
Jobandtalent ofrece mediante la digitalización, soluciones para las demandas del mercado laboral, transformándolo en un estado más liquido y transparente, con la misión de ser parte de la reducción del desempleo en el mundo.
El mercado laboral ha evolucionado de un estado rígido a uno extremadamente flexible. Las empresas exigen flexibilidad, lo que ha resultado en el crecimiento de la liquidez en el mercado. Sin embargo, el estado flexible del mercado laboral también está dejando a los trabajadores en una situación de empleo vulnerable y desprotegido. Jobandtalent ha creado una plataforma Workforce as a Service (WaaS) para hacer que la flexibilización del mercado laboral sea beneficiosa tanto para las empresas como para los trabajadores.

Como resultado de WaaS jobandtalent:
- Las empresas ya no necesitan contratar trabajadores en sus empresas, ya que pueden tener trabajadores según sus necesidades, ahorrando enormes costes de mano de obra innecesaria y teniendo mucha más capacidad para atender picos de alta demanda.
- A los trabajadores de Jobandtalent se les dan incentivos de desempeño para construir una trayectoria con ellos; esto da como resultado una disminución de los períodos de inactividad y, por lo tanto, una estabilidad laboral más segura para ellos.

Actualmente cuenta con oficinas ubicadas en el Reino Unido, España, Alemania, Suecia, México y Colombia, con planes de una mayor expansión a Francia e Italia antes de fin de año, estando presente en un mercado combinado de más de USD $ 100 mil millones dentro de un mercado global de USD $ 450 mil millones.

Cambio estratégico: de una plataforma de anuncios de empleo a una empresa de reclutamiento rápido impulsada por una sólida plataforma digital. En los últimos tres años, después de una fuerte reestructuración, Jobandtalent ha operado con un nuevo modelo de negocio que ha demostrado ser muy exitoso. En la actualidad, la compañía compite con las compañías de servicios de reclutamiento interino más grandes del mundo, como Adecco y Randstad, que tienen la gran ventaja competitiva que es su tecnología.

La compañía ha recaudado más de 100 millones de euros respaldados por increíbles capitalistas de riesgo como Atomico, DN Capital, FJ Labs, Quadrille, USM, Kibo Ventures y GP Bullhound; y la compañía presenta un crecimiento de 500% YoY.

Nuestros datos:
- 10 veces el crecimiento de los ingresos en 2017.
- Clientes relevantes: Telefónica, Orange, Vodafone, Huawei, Just Eat, Sanitas, Starlite, Stubhub, H & M, El Corte Inglés, Uber, Cabify, Flex, OTL, Postnord, Banco Santander.
- Industrias principales: hospitalidad, logística, centro de llamadas, eventos, construcción, venta al por menor.
- Competidores: Coople, Silt Catapult, Siftgig, Wonolo (EE. UU.), Cornerjob, Jobtoday, Adecco, Randstad, Manpower.

Nuestra Cultura
La cultura de Jobandtalent está definida por 4 pilares: responsabilidad, agilidad, adaptabilidad e información. Los empleados de JT se definen como "ejecutores visionarios"; jóvenes motivados que trabajan para la misión de la empresa ejecutando, con creatividad y autonomía, un plan de negocios extremadamente agresivo que cambiará la forma en que funciona el mercado laboral. La compañía cuenta con un sólido equipo triple A con profesionales provenientes de Uber, Rocket Internet, Yahoo, EA, Betfair y McKinsey, entre otros.



Senior Sales Executive - México

Como Senior Sales Executive en Jobandtalent, serás el responsable de identificar las oportunidades de negocio actuales prospectando y evaluando el mercado.

Crea y desarrolla nuevas relaciones con potenciales clientes tanto medianos como multinacionales. Una venta enfocada al servicio, en donde relaciones a largo plazo con nuestros clientes son nuestra principal meta. Brinda una experiencia de calidad y comprende las necesidades de los clientes. Colabora junto con nuestro equipo de reclutamiento y trabaja en un ambiente orientado al logro. Forma parte de nuestro proyecto ayudándonos a crecer y a enfocar tu carrera profesional hacia el éxito!

 

Job Description:

  • Negocia y desarrolla acuerdos comerciales con nuevos clientes y detecta nuevas oportunidades de negocio a través de la “puerta fría” y redes profesionales
  • Realiza el desarrollo, presentación y negociación de propuestas comerciales hasta el cierre y la fidelización del producto
  • Sé el punto de contacto clave entre nuestro equipo y los clientes
  • Intermedia con el cliente con el fin de ofrecer soluciones adaptadas a sus necesidades y cumple los objetivos establecidos
  • Prepara propuestas, informes, analiza la información y haz seguimiento

Para resumir, tu trabajo será aumentar y mantener la cartera de clientes,  cumpliendo con los objetivos establecidos y contribuyendo con las nuevas estrategias de ventas atendiendo de manera personalizada a nuestros clientes.

 

Requerimientos:

  • Mínimo 2 - 3 años de experiencia en el sector ventas
  • Valorable experiencia en empresas de Outsourcing o Trabajo Temporal
  • Gran capacidad de comunicación y negociación tanto oral como escrita
  • Iniciativa, organización y orientación al logro y al éxito
  • Persona entusiasta, comprometida y disciplinada
  • Habilidad de trabajo en equipo


¿Qué ofrecemos a cambio?

  • La oportunidad de crear impacto en una de las startups de más rápido crecimiento en Europa
  • Un equipo global formado por personas dinámicas, altamente cualificadas y ambiciosas
  • Plan de desarrollo profesional
  • Salario competitivo e interesante plan de comisiones

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