A Capco é uma consultoria global de tecnologia e negócios, focada no setor de serviços financeiros e energia, somos apaixonados por ajudar nossos clientes, temos 33 escritórios nas Américas, Europa e Ásia-Pacífico! Se criatividade e inovação são sua paixão, a Capco é ideal para você. Vamos te apoiar e ajudar a acelerar sua carreira!
Nosso cliente é uma holding que fornece seguros, planejamento de aposentadoria, gestão de investimentos e outros produtos e serviços para clientes de varejo e empresas nos EUA e em mais de 40 outros países. No momento, nosso foco está em modernizar sistemas legados, promover transformação digital e implementar inovações tecnológicas que aceleram resultados e geram valor para a holding e suas subsidiárias.
Estamos em busca de um(a) Líder de Testes de Software experiente para impulsionar a estratégia de automação de testes e garantir a qualidade da nossa plataforma . O(a) profissional será responsável por testar novas funcionalidades, coordenar atividades de QA dentro do ciclo ágil e garantir a preparação para grandes lançamentos.
Responsabilidades:
- Definir e liderar a estratégia de automação de testes e melhoria contínua da qualidade da plataforma.
- Realizar testes manuais e automatizados para garantir a estabilidade e a performance da aplicação.
- Atuar como QA em um dos times responsáveis pelo desenvolvimento da plataforma web.
- Coordenar com outros times no Agile Release Train para garantir a prontidão para lançamentos e marcos importantes.
- Colaborar com desenvolvedores, product managers e outros stakeholders para garantir que as melhores práticas de QA sejam seguidas.
Requisitos:
- Experiência sólida com testes automatizados e estratégias de QA.
- Conhecimento de ferramentas de automação de testes para aplicações web.
- Familiaridade com metodologias ágeis e trabalho em times Scrum/Kanban.
- Experiência em coordenação de testes para lançamentos em grande escala.
- Boas habilidades de comunicação e colaboração para alinhamento com diferentes equipes.
- Graduação em TI ou áreas correlatas.
- Inglês avançado.
- Experiência com Cypress e Jira Xray (diferencial).
POR QUE CAPCO:
Juntar-se à Capco significa ingressar em uma organização comprometida com um ambiente de trabalho inclusivo onde você é incentivado a #BeYourselfAtWork (Ser Você Mesmo no Trabalho). Celebramos a individualidade e reconhecemos que a diversidade e a inclusão, em todas as formas, são fundamentais para o sucesso. Acreditamos que todos trazem algo diferente, por isso adoraríamos saber o que o torna diferente!
PRÓXIMOS PASSOS:
O objetivo da Capco é conduzir um processo flexível e alinhado às necessidades de cada oportunidade e talento.
- Etapa 1: Entrevista comportamental.
- Etapa 2: Entrevista técnica.
- Etapa 3: Conversa com time de Projeto/ Delivery.
- Etapa 4: Conversa com cliente.
- Etapa 5: Proposta ou feedback.
As etapas do nosso processo seletivo descritas são essenciais para garantir uma avaliação completa e assertiva. Contudo, elas podem ser ajustadas dependendo da senioridade do(a) candidato(a), da área de atuação e do formato do projeto.
