A Capco é uma consultoria global de tecnologia e negócios, focada no setor de serviços financeiros e energia, somos apaixonados por ajudar nossos clientes, temos 33 escritórios nas Américas, Europa e Ásia-Pacífico! Se criatividade e inovação são sua paixão, a Capco é ideal para você. Vamos te apoiar e ajudar a acelerar sua carreira!

Estamos procurando um(a) Analista de Produtos Senior altamente qualificado(a) para se juntar à nossa equipe dinâmica. Como Analista Sênior de Produtos da Capco, você desempenhará um papel fundamental na condução da visão, estratégia e entrega de produtos e soluções inovadoras para nossos clientes no setor de serviços financeiros e de seguros. Aproveitando sua experiência em metodologias ágeis e colaboração com as partes interessadas, você traduzirá as necessidades de negócios em recursos acionáveis, priorizará backlogs e garantirá a entrega bem-sucedida do produto.

Essa função é ideal para um pensador estratégico apaixonado por inovação, profundo conhecimento da propriedade do produto e capacidade comprovada de alinhar diversas partes interessadas em torno de objetivos compartilhados.

Responsabilidades:

  • Colaborar com as partes interessadas para definir a visão, as metas e o roteiro do produto, garantindo o alinhamento com os objetivos de negócios do cliente e as necessidades do usuário.
  • Identificar, documentar e gerenciar dependências entre as equipes, garantindo o alinhamento entre as partes interessadas internas e externas.
  • Colaborar com a equipe para analisar riscos, avaliar seu impacto e probabilidade e desenvolver planos de mitigação.
  • Traduzir os requisitos de negócios em histórias de usuários bem definidas com critérios de aceitação claros, trabalhando em estreita colaboração com as equipes ágeis para garantir uma entrega bem-sucedida.
  • Priorizar e gerenciar o backlog do produto, equilibrando prioridades de negócios, viabilidade técnica e capacidade da equipe.
  • Atuar como a voz do cliente, defendendo soluções centradas no usuário que agreguem valor e aprimorem a experiência do cliente.
  • Facilitar cerimônias ágeis, como refinamento de backlog, planejamento de sprint e revisões para apoiar a colaboração e o alinhamento da equipe.
  • Fazer parceria com Scrum Masters, desenvolvedores e equipes de controle de qualidade para garantir a execução tranquila de sprints e a entrega eficaz de recursos.
  • Analisar as métricas de desempenho do produto e o feedback do usuário para identificar oportunidades de melhoria e informar o desenvolvimento futuro.
  • Fornecer liderança e orientação aos membros juniores da equipe de produtos, promovendo uma cultura de melhoria contínua e inovação.

Requisitos:

Habilidades técnicas e analíticas:

  • Experiência como Product Owner, Business Analyst, Scrum Master ou função similar, com foco no desenvolvimento de produtos digitais ágeis.
  • Forte compreensão de frameworks ágeis como Scrum, Kanban e SAFe e OKR.
  • Proficiência com ferramentas de gerenciamento de produtos, como JIRA, Confluence ou Azure DevOps.
  • Experiência na análise de dados e feedback do usuário para informar as decisões do produto e priorizar os esforços de desenvolvimento.
  • Comunicação avançada ou fluente em inglês (ouvir, escrever, ler e falar)

Habilidades interpessoais:

  • Comunicação excepcional e habilidades interpessoais, com a capacidade de alinhar diversas partes interessadas e navegar por prioridades complexas.
  • Pensamento estratégico e habilidades de resolução de problemas para traduzir as necessidades de negócios em planos acionáveis.
  • Fortes habilidades de liderança e mentoria para orientar e inspirar equipes multifuncionais.
  • Mentalidade proativa com foco na entrega de valor e na melhoria contínua.

Qualificações preferenciais:

  • Bacharelado em Administração de Empresas, Ciência da Computação ou áreas afins.
  • Certificações como Certified Scrum Product Owner (CSPO), SAFe Product Owner/Product Manager (POPM) ou equivalente.
  • Experiência no setor de serviços financeiros e de seguros ou projetos de fintech, com profundo entendimento de seus desafios e oportunidades únicas.

 

 

POR QUE CAPCO:

Na Capco promovemos uma cultura inclusiva. Valorizamos a diversidade em todas as suas expressões. 
Pensamos, em conjunto, sempre em ações diversas de inclusão e de responsabilidade social através de comitês internos geridos pela nossa comunidade interna, como os grupo de Mulheres, Pessoas Com Deficiência, Pessoas Negras, LGBTQIAPN+, Parentalidade, Gerações, entre outros.
Nossas oportunidades são trabalhadas para todos(as)!!!
#LifeAtCapco

PRÓXIMOS PASSOS:

  • Se você está ansioso(a) para progredir sua carreira conosco, candidate-se e aguarde o contato de um de nossos recrutadores!

 

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