REQUISITOS MANDATÓRIOS

EXPERIÊNCIA

  • Nível superior em engenharia com 4 anos de experiência
  • Conhecimentos sobre o mercado de óleo e gás, principalmente da cadeia de produção (óleo e injeção de água).
  • Escritório intermediário, leitura e interpretação de documentos em inglês, conhecimento básico em power BI (interpretação de informações), trabalho em equipe e facilidade de comunicação e boa capacidade de articulação. Comprometimento e proatividade

 

ESCOLARIDADE

  • Graduação: Administração, Engenharia, Contabilidade, Direito, Economia, Análise de Tecnologia da Informação, Administrador de Tecnologia da Informação, Estatistica ou outras áreas correlatas
  • Pós-Graduação: Com carga horária mínima de 360 horas nas seguintes especialidades: Gestão Logística, Materiais, Suprimentos ou outras áreas correlatas

 

ATRIBUIÇÕES

  • Realizar tarefas de alta complexidade, sendo o responsável por orientar e revisar a execução de atividades e tarefas operacionais relacionadas à estruturação, gestão e monitoramento de planos de ação, análise crítica de problemas complexos envolvidos nos projetos, com proposição de soluções e implementação de melhorias em padrões e processos;
  • Responsável pela análise crítica dos projetos, avaliando se os recursos (pessoas, tempo, recursos financeiros, materiais, etc...), a organização, a definição das ações e prazos gerenciamento nos aspectos operacionais das equipes de projeto, tanto na elaboração dos planejamentos de recursos, como no acompanhamento, reavaliação, replanejamento das atividades das equipes, além de fornecer elementos para as justificativas dos desvios, quando houver;
  • Recomendar estratégias e tecnologias de execução, otimização de escopo e duração, promovendo a disseminação de novas tecnologias e melhores práticas;
  • Responsável pela análise crítica da elaboração, desenvolvimento, gestão, controle, revisões e monitoramento das demandas de projetos, incluindo a projetização dos planejamentos do PMB (até 90 dias), Planejamento Tático (18 meses), Companhias de UMS, Paradas Programadas e Não Programadas, planos de contratação, planos de suprimentos de materiais, entre outros.

 

Sobre a CAPCO:

Na Capco promovemos uma cultura inclusiva. Valorizamos a diversidade em todas as suas expressões

Pensamos, em conjunto, sempre em ações diversas de inclusão e de responsabilidade social através de comitês internos geridos pela nossa comunidade interna, como os grupo de Mulheres, Pessoas Com Deficiência, Pessoas Negras, LGBTQIAPN+, Parentalidade, Gerações, entre outros.

Nossas oportunidades são trabalhadas para todos(as)!!!

#LifeAtCapco

 

PRÓXIMOS PASSOS:

  • Se você está ansioso(a) para progredir sua carreira conosco, candidate-se e aguarde o contato de um de nossos recrutadores!

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