Wer wir sind

Als globale Unternehmensberatung mit Fokus auf die Finanzdienstleistungsbranche kombinieren wir bei Capco innovatives Denken mit einzigartigem Know-How. Wir entwickeln Lösungen, die exakt auf die speziellen Anforderungen unserer Kunden abgestimmt sind.

Was uns von anderen unterscheidet

Unsere „Be Yourself At Work“-Kultur fördert Authentizität und Vielfalt: Jeder wird ermutigt, seine individuelle Perspektive, seine Persönlichkeit und seine Fähigkeiten einzubringen. Du hast jederzeit die Möglichkeit, Dich bei Capco mit Deinen Stärken einzubringen - sei es durch einen Beitrag an einer Initiative zur Entwicklung unserer Organisation, der Teilnahme an unseren Game Nights oder Du machst bei einem unserer zahlreichen Clubs (Sports Club, Music Club, usw.) mit.

Bring Dich ein und setze Deine Ideen bei Capco in die Tat um als…

(Senior) Consultant* - Finance Change (Accounting and Reporting)

in Düsseldorf, Berlin, Frankfurt am Main, München und Wien

Deine Capco-Benefits

  • Flexible Arbeitsmodelle und hybrides Arbeiten je nach Projekteinsatz möglich
  • Ein umfassendes Onboarding und Dein persönlicher Coach und Buddy
  • Bike Leasing Programm
  • Capco Benefits Card mit monatlicher Gutschrift i.H.v. 44 EUR
  • Regelmäßige Gesundheitschecks sowie Mental Health Kurse
  • Der PME-Familienservice bietet Unterstützung für alle Lebenslagen
  • Kontinuierliches Feedback und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. über interne Trainings und Udemy Business)
  • Großartige Firmenevents & After Work Veranstaltungen
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Autonomie, flache Hierarchien, Hands-on-Mentalität und schnelle Entscheidungswege
  • Ein dynamisches, wachstumsstarkes und internationales Umfeld mit zahlreichen Möglichkeiten Dich und Deine Talente einzubringen
  • Unser Office direkt am Opernplatz in Frankfurt

Deine Capco-Aufgaben

  • Du begleitest herausfordernde Beratungsprojekte hinsichtlich Analyse, Bewertung, Spezifizierung und Implementierung im Kontext Financial Reporting, Aufsichtsrecht sowie Rechnungslegung
  • Dabei wendest Du moderne Konzepte und Vorgehensmodelle zur Analyse, Konzeption und Umsetzung von Reportinganforderungen in Prozess- und IT-Landschaften an
  • Du trägst zur Definition der Migrationsstrategie bei, begleitest die erforderlichen Testaktivitäten und sicherst somit eine reibungslose Migration
  • Schrittweise übernimmst Du mehr Verantwortung für Deine Themen sowie die Führung von (Teil-) Projekten und kleineren Projektteams im Themenkreis Finance Change
  • Neben der Projektarbeit hast Du die Möglichkeit, Dich in internen Themen (z.B. konzeptionelle Erarbeitung neuer Beratungsprodukte) mit einzubringen, diese weiterzuentwickeln und Deine eigenen Ideen umzusetzen

Dein Capco-Profil

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium sowie mindestens dreijährige praktische Erfahrung in Bezug auf Finance Change und Projektmanagement zeichnen Dich aus
  • Du verfügst über Erfahrung in der Analyse und Interpretation von nationalen und internationalen Rechnungslegungsvorschriften (HGB, PCG oder IFRS) sowie aufsichtsrechtlichen Anforderungen im Financial Services-Bereich
  • Du begeisterst Dich für Themen rund um die Finanzdienstleistungsbranche und die damit verbundenen Prozesse, Finanzprodukte und Daten für das Reporting
  • Du bist ein Teamplayer mit sehr guten kommunikativen, analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten
  • Deine fließenden Deutsch- und Englischkenntnisse, sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie eine uneingeschränkte Mobilität im (inter-)nationalen Raum runden Dein Profil ab

Bewirb Dich jetzt - alles was wir brauchen, ist Dein CV!

Dein Capco Recruiting Team

Du erreichst uns unter: Karriere@capco.com

*Wichtig ist nur, dass wir zueinander passen (m/w/d) #beyourselfatwork.

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Individuals seeking employment at Capco are considered without regards to race, color, religion, national origin, age, sex, marital status, ancestry, physical or mental disability, veteran status, gender identity, or sexual orientation. You are being given the opportunity to provide the following information in order to help us comply with record keeping, reporting, and other legal requirements.

Completion of the form is entirely voluntary. Whatever your decision, it will not be considered in the hiring process or thereafter. Any information that you do provide will be recorded and maintained in a confidential file.

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