L’activité conduite du changement est en plein développement chez Capco.
Nous cherchons à renforcer nos équipes avec des personnes innovantes et disruptives qui souhaitent accompagner autrement nos clients du secteur bancaire.
Votre rôle :
En tant que Senior Consultant, vous interviendrez dans des insitutions financières sur des projets de transformations organisationnelles, culturelles et digitales, mais également sur les aspects processus (automatisation, digitalisation, amélioration) et modes de travail, avec pour exemple de mission :
- Définition d’une stratégie de gouvernance sur mesure pour faciliter la réalisation de projet de transformation de bout-en-bout
- Création et animation d’ateliers de travail avec pour objectif, le diagnostic (populations impactées, résistance au changement, études d’impact et cartographie des risques), l’accompagnement, le déploiement et la formation des équipes internes
- Construction de dispositif innovant, embarquant et cohérant avec la culture d’entreprise permettant de faciliter le changement et de mobiliser les ressources autour du succès de la transformation
- Piloter l'atteinte des bénéfices attendus et communiquer sur l'avancement des projets dans le cadre de la gouvernance définie
- Promotion de l'intelligence collective et la culture de l’innovation
En interne vous pourrez également intervenir sur :
- Développement de l’offre conduite du changement et la formation des consultants
Les qualités recherchées :
- Une expertise de l’environnement bancaire (notamment avec les néo-banque et banque en ligne) et dans la conduite du changement
- Vous démontrez des compétences relationnelles et un bon esprit d’équipe, de réelles capacités d’adaptation, d’analyse et de synthèse, de la flexibilité et de la curiosité.
- Une certification en conduite du changement serait appréciée
- La maitrise du français et de l’anglais comme langue de travail. Vous savez évoluer avec aisance dans un contexte international.
- Une expérience de 3 ans minimum dans une institution financière en mode projet ou dans un cabinet de conseil.
- Vous démontrez des compétences relationnelles et un bon esprit d’équipe, de réelles capacités d’adaptation, d’analyse et de synthèse, de la flexibilité et de la curiosité.
Qui sommes-nous ?
Créé en 1998, Capco est un cabinet de conseil en management et en organisation spécialisé dans le secteur des services financiers, avec 35 bureaux répartis entre l’Amérique, l’Asie et l’Europe et regroupant 7 000 collaborateurs dont 180 à Paris.
Notre offre conseil s’appuie sur trois grands domaines d’expertise : Business Consulting, Digital et Techonology
Chez Capco, nous vous offrons :
- Un environnement de travail international centré sur l’innovation et la création de valeur pour nos clients bancaires et assuranciels
- Un parcours de formation continu adapté à vos besoins, pour acquérir de nouvelles compétences et développer une réelle expertise
- Une organisation de travail hybride (charte télétravail de 2 jours par semaine)
- Une rémunération compétitive avec un bonus lié à la performance
- Un PEE avec un abondement de 2903€ par an
- Une culture d’entreprise entrepreneuriale, inclusive et méritocratique, de nouveau certifiée Great Place To Work ®
- Des initiatives pour construire le Capco de demain :
- #BeYourselfAtWork
- Woman@capco
- RSE (forfait mobilité durable, jour de solidarité, etc.)
- Des communautés métiers, sportives et culturelles
