L’activité conduite du changement est en plein développement chez Capco.

Nous cherchons à renforcer nos équipes avec des personnes innovantes et disruptives qui souhaitent accompagner autrement nos clients du secteur bancaire.

 

Votre rôle :

En tant que Senior Consultant / Manager, vous interviendrez dans des institutions financières sur des projets de transformations organisationnelles, culturelles et digitales, mais également sur les aspects processus (automatisation, digitalisation, amélioration) et modes de travail, avec pour exemple de mission :

  • Définition d’une stratégie de gouvernance sur mesure pour faciliter la réalisation de projet de transformation de bout-en-bout
  • Création et animation d’ateliers de travail avec pour objectif, le diagnostic (populations impactées, résistance au changement, études d’impact et cartographie des risques), l’accompagnement, le déploiement et la formation des équipes internes
  • Construction de dispositif innovant, embarquant et cohérant avec la culture d’entreprise permettant de faciliter le changement et de mobiliser les ressources autour du succès de la transformation
  • Piloter l'atteinte des bénéfices attendus et communiquer sur l'avancement des projets dans le cadre de la gouvernance définie
  • Promotion de l'intelligence collective et la culture de l’innovation

En interne vous pourrez également intervenir sur :

  • Développement de l’offre conduite du changement et la formation des consultants
  • Supervision des aspects commerciaux et contractuels de nos projets

 

Les qualités recherchées :

  • Une expertise de l’environnement bancaire (notamment avec les néo-banque, banque en ligne) et dans la conduite du changement
  • Vous démontrez des compétences relationnelles et un bon esprit d’équipe, de réelles capacités d’adaptation, d’analyse et de synthèse, de la flexibilité et de la curiosité.
  • Une certification en conduite du changement serait appréciée
  • La maitrise du français et de l’anglais comme langue de travail. Vous savez évoluer avec aisance dans un contexte international.
  • Une expérience de 5 ans minimum dans une institution financière en mode projet ou dans un cabinet de conseil.
  • Vous démontrez des compétences relationnelles et un bon esprit d’équipe, de réelles capacités d’adaptation, d’analyse et de synthèse, de la flexibilité et de la curiosité.

 

 

Qui sommes-nous ?

Créé en 1998, Capco est un cabinet de conseil en management et en organisation spécialisé dans le secteur des services financiers. Avec 32 bureaux répartis en Europe, en Asie et en Amérique, Capco regroupe 7 000 collaborateurs dont 150 en France.

Depuis plus de 20 ans, Capco Paris accompagne les établissements financiers français et internationaux grâce à une réflexion innovante et une expertise dans les domaines bancaires.

 

Pourquoi choisir Capco ?

Avez-vous pensé à rejoindre un cabinet à taille humaine avec la force d’un grand groupe international ?

 

Chez Capco, nous vous offrons :

  • Un environnement de travail centré sur l’innovation et la création de valeur pour nos clients et nos consultants,
  • Un parcours de formation adapté à vos besoins, pour acquérir de nouvelles compétences et développer une réelle expertise,
  • Une culture d’entreprise inclusive et méritocratique, où la diversité culturelle est un moteur de notre réussite
  • Initiative #BEYOURSELFATWORK,
  • Certification Great Place to Work – Palmarès 2020,
  • Capco Life, pour prendre une part active à la vie interne du cabinet.

 

N’attendez plus pour innover et grandir avec nous !

 

Prenez une part active à la croissance d’un cabinet à taille humaine, original et dynamique, à dimension internationale et multiculturelle, avec un fort esprit entrepreneurial.

 

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