Pour accompagner la croissance de Capco Paris, nous recherchons un(e) HR business partner Senior. 

 

Votre rôle :

Au sein de nos fonctions supports, vous serez rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines et aux Associés de Capco Paris, vos principales missions seront les suivantes :

  • Garant(e) des questions de droit social : contrats de travail, procédures de rupture de contrat de travail, mise en place de politique sociale, suivi des actualités juridiques et de la mise en conformité
  • Déploiement de la politique groupe au sein du bureau de Paris
  • Participation à la gestion de carrière des collaborateurs
  • Optimisation des avantages internes : mutuelle, prévoyance, retraite compémentaire, plan épargne, etc. 
  • Gestion des relations sociales (IRP) et négociations : préparation des réunions, conseil pour les négociations, mise en place ou suivi des accords, etc.
  • Gestion et le suivi du budget RH
  • Communication interne
  • Gestion des projets transverses RH : optimisation, revue de process, outils, animation de groupes de travail, etc.

Cette liste est non-exhaustive et sera amenée à évoluer selon le profil du candidat.

 

Le profil que nous recherchons :

Issu(e) d'une formation de type Bac+4/5 avec une spécialisation en Ressources Humaines, Droit Social ou équivalente, vous justifiez d’une expérience similaire d’au moins 5 ans, idéalement dans le secteur bancaire ou dans le conseil. 

La connaissance de la convention collective SYNTEC sera appréciée.

Vous parlez couramment français et anglais.

Flexible, rigoureux(se), autonome, vous faites preuve d'un esprit dynamique et vos qualités relationnelles vous permettront de vous intégrer rapidement au sein d’une équipe internationale.

 

 

Qui sommes-nous ?

Créé en 1998, Capco est un cabinet de conseil en management et en organisation spécialisé dans le secteur des services financiers. Avec 32 bureaux répartis en Europe, en Asie et en Amérique, Capco regroupe 6 000 collaborateurs dont 130 en France.

Depuis plus de 20 ans, Capco Paris accompagne les établissements financiers français et internationaux grâce à une réflexion innovante et une expertise dans les domaines bancaires. 

 

Pourquoi choisir Capco ?

Avez-vous pensé à rejoindre un cabinet à taille humaine avec la force d’un grand groupe international ?

Chez Capco, nous vous offrons :

  • Un environnement de travail centré sur l’innovation et la création de valeur pour nos clients et nos consultants,
  • Un parcours de formation adapté à vos besoins, pour acquérir de nouvelles compétences et développer une réelle expertise,
  • Une culture d’entreprise inclusive et méritocratique, où la diversité culturelle est un moteur de notre réussite
    • Initiative #BEYOURSELFATWORK,
    • Certification Great Place to Work – Palmarès 2020,
    • Capco Life, pour prendre une part active à la vie interne du cabinet.

N’attendez plus pour innover et grandir avec nous !

Prenez une part active à la croissance d’un cabinet à taille humaine, original et dynamique, à dimension internationale et multiculturelle, avec un fort esprit entrepreneurial.

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