Avec une stratégie de croissance forte, le groupe Capco renforce le développement de son activité Finance, Risques et Conformité (FRC). Au sein de l'équipe Risques, vous travaillerez notamment sur les enjeux liés aux risques de marché et de contrepartie (ex : FRTB, SA-CCR, SA-CVA, TRIM) ainsi que les sujets transverses liés au SREP (ex : RAF, RID, Stress Testing & Benchmarking exercises).

Votre rôle :

  • Contribuer à l’identification des risques et à l’amélioration de leur maîtrise (cartographies, diagnostics, gouvernance et organisation, politiques de risque, systèmes d’information et processus associés aux fonctions risques, calculs, reporting),
  • Accompagner nos clients sur les grands enjeux réglementaires et leurs impacts en termes d’organisation, de processus et d’outils,
  • Industrialiser le suivi des risques, optimiser les processus associés et assurer la conduite du changement,
  • Concevoir et mettre en œuvre des architectures risques et les modèles opératoires correspondants,
  • Développer des approches « Enterprise Risk Management » : vision transversale des risques, entrepôts de données risques, automatisation du reporting, tableaux de bord de pilotage des risques, etc.
  • Participer au développement de l’activité risque : autonomie sur les relations clients, identification de nouvelles opportunités mais également aide à la croissance des équipes.

 

Le profil recherché :

  • Titulaire d’une formation de type Bac+5 d’une école de commerce ou d’ingénieur, ou universitaire.
  • Une expérience de minimum 4 ans sur les risques de marché/contrepartie dont une période significative en cabinet de conseil en organisation, ou en gestion de projets avec une forte composante fonctionnelle au sein d’une institution financière.
  • Vous avez de solides connaissances méthodologiques et de l’environnement réglementaire risque (Bâle III/IV, FBL/Volcker, EMIR, BCBS239) ainsi que sur le pricing des opérations de marché et la modélisation des risques afférents.
  • La maitrise du français et de l’anglais comme langues de travail est indispensable et vous savez évoluer avec aisance dans un contexte international.
  • Vous disposez d’un excellent relationnel et un bon esprit d’équipe, de la flexibilité, de la curiosité et l’envie d’accompagner activement la croissance d’un cabinet dynamique à taille humaine.

 

Qui sommes-nous ?

Créé en 1998, Capco est un cabinet de conseil en management et en organisation spécialisé dans le secteur des services financiers. Avec 29 bureaux répartis en Europe, en Asie et en Amérique, Capco regroupe 5 000 collaborateurs dont 120 en France.

Depuis plus de 20 ans, Capco Paris accompagne les établissements financiers français et internationaux grâce à une réflexion innovante et une expertise dans les domaines bancaires. 

 

Pourquoi choisir Capco ?

Avez-vous pensé à rejoindre un cabinet à taille humaine avec la force d’un grand groupe international ?

Chez Capco, nous vous offrons :

  • Un environnement de travail centré sur l’innovation et la création de valeur pour nos clients et nos consultants,
  • Un parcours de formation adapté à vos besoins, pour acquérir de nouvelles compétences et développer une réelle expertise,
  • Une culture d’entreprise inclusive et méritocratique, où la diversité culturelle est un moteur de notre réussite
    • Initiative #BEYOURSELFATWORK,
    • Certification Great Place to Work – Palmarès 2020,
    • Capco Life, pour prendre une part active à la vie interne du cabinet.

N’attendez plus pour innover et grandir avec nous !

Prenez une part active à la croissance d’un cabinet à taille humaine, original et dynamique, à dimension internationale et multiculturelle, avec un fort esprit entrepreneurial.

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