Notre offre

Avec une stratégie de croissance forte, le groupe Capco cherche à agrandir son équipe Efficacité opérationnelle et conduite du changement avec des Seniors consultants et des Managers. 

Votre rôle :

Selon votre expérience et niveau d’expertise, vos principales responsabilités seront :

  • Contribuer / mener des projets d’efficacité opérationnelle de bout-en-bout
    • Etablir un diagnostic factuel de l’état des lieux d’une organisation sur les dimensions suivantes : gestion de la demande client, efficacité des processus, pilotage de la performance, organisation et gestion des compétences et qualité/ gestion de la donnée
    • Mener des sessions d’idéation avec des opérationnels pour identifier et quantifier les améliorations potentielles et construire des solutions innovantes, adpatées à leurs besoins
    • Piloter l'atteinte des bénéfices attendus et communiquer sur l'avancement des projets dans le cadre de la gouvernance définie
  • Sensibiliser et former des managers opérationnels et leurs équipes aux techniques et outils d’efficacité opérationnelle (Kaizen, TOM, Lean Six-Sigma, Lean Management, Agile, Design Thinking, etc.) et les accompagner dans l'adoption et l'appropriation des nouveaux modes de fonctionnement
  • Promouvoir l'intelligence collective, la culture de l’innovation et de l’amélioration continue

Selon votre grade, vous pourrez également:

  • Superviser les aspects commerciaux et contractuels de nos projets
  • Contribuer au développement du business par vos propres initiatives

 

Le profil recherché :

Diplômé bac+5 vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum dans une institution financière ou dans un cabinet de conseil.

Vous bénéficiez d'une expérience significative en gestion de projet d’efficacité opérationnelle et conduite du changement. Vous démontrez une réelle expertise tant fonctionnelle que technique (produits financiers, transactions ou systèmes d’information) vous permettant de gagner rapidement la confiance du client.  

Une expérience au sein d’un département Opérations ou IT au sein d’une Banque de détail ou d’une banque digital est un plus pour ce rôle. De même une expérience en Lean Six-Sigma ou Lean management est un réel atout. 

Vous avez développé une expertise méthodologique dans l’efficacité opérationnelle. Vous avez une façon de penser et un état d’esprit orientés changement.

La maîtrise du français et de l’anglais en langues de travail est  indispensable. Vous savez évoluer avec aisance dans un contexte international.

Vous démontrez des compétences relationnelles et un bon esprit d’équipe, de réelles capacités d’adaptation, d’analyse et de synthèse, de la flexibilité et de la curiosité.

 

Qui sommes-nous ?

Créé en 1998, Capco est un cabinet de conseil en management et en organisation spécialisé dans le secteur des services financiers. Avec 29 bureaux répartis en Europe, en Asie et en Amérique, Capco regroupe 5 000 collaborateurs dont 120 en France.

Depuis plus de 20 ans, Capco Paris accompagne les établissements financiers français et internationaux grâce à une réflexion innovante et une expertise dans les domaines bancaires. 

Pourquoi choisir Capco ?

Avez-vous pensé à rejoindre un cabinet à taille humaine avec la force d’un grand groupe international ?

Chez Capco, nous vous offrons :

  • Un environnement de travail centré sur l’innovation et la création de valeur pour nos clients et nos consultants,
  • Un parcours de formation adapté à vos besoins, pour acquérir de nouvelles compétences et développer une réelle expertise,
  • Une culture d’entreprise inclusive et méritocratique, où la diversité culturelle est un moteur de notre réussite
    • Initiative #BEYOURSELFATWORK,
    • Certification Great Place to Work – Palmarès 2020,
    • Capco Life, pour prendre une part active à la vie interne du cabinet.

N’attendez plus pour innover et grandir avec nous !

Prenez une part active à la croissance d’un cabinet à taille humaine, original et dynamique, à dimension internationale et multiculturelle, avec un fort esprit entrepreneurial.

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