¿Quieres cambiar el mundo? Eso es lo que hacemos en Cabify. Nuestro objetivo es hacer de las ciudades mejores lugares para vivir, mejorando la movilidad de las personas que viven en ellas, conectando a pasajeros y conductores con tan sólo pulsar un botón. Es posible que algún día las ciudades sean lugares donde nadie necesite un coche privado, pero aún nos queda un largo camino por recorrer… ¿nos acompañas?

Misión del puesto: Trasladar, implantar y garantizar el cumplimiento de los procedimientos y metodologías de People en la organización, trabajando estrechamente con la dirección de la compañía. 

¿Cómo nos ayudarás a cumplir con nuestra misión?

  • Gestionando el equipo de PBPs actual y definiendo su roadmap alineándose con la visión y estrategia del equipo de Talent Development, Acquisition y People Operations.
  • Participando en el desarrollo del equipo de PBPs así como en el desarrollo de nuestros managers para que actúen como embajadores de los procesos de People en sus respectivos equipos. 
  • Creando vínculos con el Top Management y siendo capaz de crear cambios en el roadmap cuando sea necesario.
  • Dando visibilidad a las líneas de liderazgo de la evolución del hiring y las necesidades de desarrollo del equipo, trabajando de forma coordinada con Talent Acquisition y Development.
  • Detectando las necesidades del negocio en cuanto a la gestión del Talento y proponer iniciativas alineadas a los OKRs. 
  • Actuando como habilitador cultural, promoviendo y difundiendo los principios de Cabify y proponiendo iniciativas siempre basadas en nuestros valores como compañía.
  • Desarrollando iniciativas y tomando decisiones en base a datos; extraer tendencias y ser capaces de identificar prácticas de mercado, y ser agentes de cambio para lograr los objetivos de People.
  • Acompañando el Employee Journey implementando soluciones y mejorando la experiencia, motivación y engagement del empleado. 
  • Facilitando a los equipos los canales, recursos y métodos necesarios para la gestión de sus personas, su desarrollo profesional, su liderazgo y sus niveles de motivación. 

Qué necesitamos que tengas:

  • Afinidad con nuestros principios.
  • Persona con madurez para toma de decisiones responsables y consecuentes, con visión estratégica, orientación a resultados, y mejora continua, con gran capacidad para ser flexible y adaptarse a los cambios constantes con los que convivimos, tanto a nivel entorno como organización. 
  • Al menos 5 años de experiencia como PBP y dos en gestión de equipos, preferiblemente en empresas tecnológicas. 
  • En cuanto a capacidad y habilidades técnicas, será muy necesario que te manejes con soltura con Drive, sobre todo con Sheets (relacionado con funcionalidades de búsqueda, analítica, datos, y procesos), ya que nuestro entorno es totalmente dinámico y ágil, trabajamos por política de empresa todo en la nube de Google.
  • Sería recomendable el conocimiento en metodologías ágiles, OKRs, SCRUM, etc..
  • En cuanto al área de selección, trabajamos con Greenhouse como ATS, y aunque existe un equipo especialistas en recruiting, será interesante que cuentes con experiencia en esta herramienta ya que contiene un volumen enorme de datos de los que podrán salir muchos planes de acción e iniciativas a nivel talento. 
  • En cuanto a tu formación, será muy interesante para nosotros que tengas conocimientos de empresa, y que vengas de carreras tipo ADE, derecho, psicología, ingeniería, etc., 

¿Qué te ofrecemos?

Somos una empresa llena de gente feliz y motivada… ¡y no queremos que eso cambie! Aquí te mostramos algunas razones por las que te encantará formar parte de la familia Cabify.

  • Contrato indefinido con salario competitivo. 
  • Participación en Stock Options de la compañía.
  • Recharge day: el tercer viernes de mes free para disfrutar de lo que quieras.
  • Horario flexible y modelo híbrido de trabajo.
  • Eventos divertidos con todo el equipo.
  • Crédito mensual en nuestra App de Cabify.
  • Presupuesto anual para formación y programas de desarrollo personal.
  • Retribución flexible en tickets restaurant, transporte, seguro médico y guarderías.
  • Descuentos en diferentes restaurantes, tiendas y gimnasios. 
  • Una sala de mascotas en la oficina para que no tengas que dejar a tu peludo amigo en casa.
  • Todo el equipamiento que necesites (tú solo tienes que poner tu talento).
  • Y lo último, pero no menos importante... ¡café gratis!

 

 

 

 

 

 

 

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