People Manager - Cabify Colombia

 

¿Quieres cambiar el mundo? Eso es lo que hacemos en Cabify. Nuestro objetivo es hacer de las ciudades mejores lugares para vivir, mejorando la movilidad de las personas que viven en ellas, conectando a pasajeros y conductores con tan sólo pulsar un botón. Es posible que algún día las ciudades sean lugares donde nadie necesite un coche privado, pero aún nos queda un largo camino por recorrer… ¿nos acompañas?

 

Fundada en 2011, nos hemos convertido en el primer ‘unicornio’ español. Nuestra sede central está en Madrid, pero actualmente nos encontramos en 38 ciudades de España, Portugal y Latinoamérica. Y cada mes que pasa más gente se une a nuestro equipo internacional lleno de personas apasionadas, brillantes y con talento con ganas de desafiar el “status quo”.

 

Pero no importa lo rápido que crezcamos o lo grande que nos volvamos, queremos mantener nuestro espíritu ‘start-up’. Somos un equipo seguro de sí mismo, energético, profesional y carismático, y estamos orgullosos de hacer las cosas bien. Nos gusta pensar en nosotros mismos como una empresa de tecnología ética e innovadora que ha creado un negocio donde todos son tratados de manera justa y respetuosa, desde nuestros ingenieros hasta los conductores que utilizan nuestra plataforma. Además, siempre cumplimos plenamente con las regulaciones gubernamentales y respetamos las leyes locales.

 

Hemos recorrido un largo camino hasta ahora, pero en realidad nuestro viaje no ha hecho más que comenzar. Si vamos a convertir nuestra misión en una realidad, ¡necesitamos que personas con talento y ambición como tú se unan a nuestro equipo!!

 

Sobre el puesto

 

Esta posición tiene como propósito actuar como miembro estratégico de la organización, como responsable de los procesos de nómina, administración de personas, Seguridad y Salud en el trabajo y Relaciones Laborales.

Está a cargo de un equipo de dos personas: Analista de Nómina y Administración Personas y Coordinador de Relaciones laborales y, Seguridad y salud en el trabajo. Adicionalmente administra proveedores estratégicos: una firma de abogados laboralistas, una consultora que liquida la nómina de todo el personal, y un asesor de Seguridad y Salud en el Trabajo.  

 

¿Cómo nos ayudarás a cumplir con nuestra misión?

  • Alinear todos los procesos locales de las áreas a cargo según las iniciativas y los procesos corporativos.
  • Construir acuerdos de servicio con los proveedores a cargo y administrar la relación, haciendo cumplir los acuerdos.
  • Estructurar el proceso de nómina, asegurando los tiempos y procedimientos correctos y generando sinergias con las áreas que intervienen en el proceso.
  • Estructurar el proceso de administración personas y alinearlo a las necesidades de la Compañía.
  • Liderar el proceso de relaciones laborales y tomar decisiones sobre los procesos disciplinarios, así como administrar la relación con el abogado laboralista.
  • Promover un ambiente de alto desempeño e implementar estrategias dirigidas a la formación de los equipos mediante la generación de un entorno laboral inclusivo, comunicando la visión, los valores y la estrategia de HR.
  • Asegurar el cumplimiento de todo lo concerniente al sistema de gestión de acuerdo a la operación de Cabify.
  • Administrar la relación con la ARL y gestionar planes de prevención.
  • Preparar el Plan de Trabajo Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa, incluyendo la asignación de recursos y el presupuesto necesario para su ejecución.
  • Asegurar que la organización cumpla con la normatividad en Seguridad y Salud en el Trabajo que le corresponda y demás funciones que determine la ley para el Rol de encargado del SGSST.

 

Lo que estamos buscando:

  • Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial y/o carreras afines.
  • Experiencia mínima de 2 años liderando equipos de talento humano y 4 años de experiencia con procesos de nómina, administración de personas, seguridad y salud en el trabajo y conocimiento general en temas de relaciones laborales.
  • Habilidades de liderazgo y comunicación. Capacidad de aprender, ser flexible y sentirse cómodo en entornos de cambio.

 

Sobre el equipo con el que trabajarás:

 

Formarás parte de un equipo fantástico, experimentado y profesional que trabaja para posicionar a Cabify con energía, optimismo y pasión.

 

 Ahora viene lo bueno:

Somos una empresa llena de gente feliz y motivada… ¡y no queremos que eso cambie! Aquí te mostramos algunas razones por las que te encantará formar parte de la familia Cabify.

 

  • Horario y ambiente flexible de trabajo.
  • Eventos divertidos con todo el equipo.
  • Descuentos para empleados.
  • Programas de desarrollo personal.
  • Todo el equipamiento que necesites (tú solo tienes que poner tu talento).
  • Y lo último, pero no menos importante... ¡café gratis!

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