¿Quieres cambiar el mundo? Eso es lo que hacemos en Cabify. Nuestro objetivo es hacer de las ciudades mejores lugares para vivir, mejorando la movilidad de las personas que viven en ellas, conectando a pasajeros y conductores con tan sólo pulsar un botón. Es posible que algún día las ciudades sean lugares donde nadie necesite un coche privado, pero aún nos queda un largo camino por recorrer… ¿nos acompañas?

 

Fundada en 2011, nos hemos convertido en el primer ‘unicornio’ español. Nuestra sede central está en Madrid pero actualmente nos encontramos en 38 ciudades de España, Portugal y Latinoamérica. Y cada mes que pasa más gente se une a nuestro equipo internacional lleno de personas apasionadas, brillantes y con talento con ganas de desafiar el “status quo”.

 

Pero no importa lo rápido que crezcamos o lo grande que nos volvamos, queremos mantener nuestro espíritu ‘start-up’. Somos un equipo seguro de sí mismo, energético, profesional y carismático, y estamos orgullosos de hacer las cosas bien. Nos gusta pensar en nosotros mismos como una empresa de tecnología ética e innovadora que ha creado un negocio donde todos son tratados de manera justa y respetuosa, desde nuestros ingenieros hasta los conductores que utilizan nuestra plataforma. Además, siempre cumplimos plenamente con las regulaciones gubernamentales y respetamos las leyes locales.

 

Hemos recorrido un largo camino hasta ahora, pero en realidad nuestro viaje no ha hecho más que comenzar. Si vamos a convertir nuestra misión en una realidad, ¡necesitamos que personas con talento y ambición cmo tú se unan a nuestro equipo!!

 

Sobre el puesto

¿Cómo nos ayudarás a cumplir con nuestra misión?

 

  • Seguimiento a metas de adquisición de nuevos conductores a nivel nacional.
  • Identificación y análisis de los cuellos de botella en el proceso de adquisición para proponer planes de mejora.
  • Desarrollo de dashboards y herramientas que permitan medir la gestión del equipo.
  • Proposición y desarrollo de estrategias locales alineado a las metas nacionales y globales.
  • Ejecución de estrategias establecidas por global y que deben ser aplicadas a nivel local.
  • Tomar decisiones asertivas con respaldo de información generada en períodos específicos( semanales, mensuales, trimestrales) respecto a la ejecución de estrategias locales y globales
  • Apoyar en la optimización del presupuesto para crecimiento en México, abarcando adquisición de nuevos conductores, cupones, incentivos, pauta y gastos fijos a nivel nacional.
  • Apoyar a equipos locales de onboarding con datos y tendencias para la toma de decisiones (por ciudad, segmento de negocio y periodos).

 

 

 

Lo que estamos buscando:

    • Dinámico, hustle y resilience: enfocado en metas semanales, mensuales y trimestrales

 

  • Comunicación proactiva: (capacidad de comunicarse con diferentes stakeholders presencial como remota)

 

    • Habilidad para planear actividades y gestionar proyectos.
    • Enfoque en resultados y retroalimentación de estrategias.
    • Habilidad para aprender sobre la marcha.
    • Perfil técnico con dominio avanzado (Microsoft Office, hojas de cálculo, Excel, Google Sheets)

 

  • Deseos inagotables por mejorar, crecer  y superarse

 

 

 

Sobre el equipo con el que trabajarás:

Formarás parte del equipo de operaciones, en el área de onboarding, un equipo diverso, fantástico,  trabajando para posicionar la marca Cabify con energía, optimismo y pasión a nuevos conductores

 

Ahora viene lo bueno:

Somos una empresa llena de gente feliz y motivada… ¡y no queremos que eso cambie! Aquí te mostramos algunas razones por las que te encantará formar parte de la familia Cabify.

 

  • Horario y ambiente flexible de trabajo.
  • Eventos divertidos con todo el equipo.
  • Descuentos para empleados.
  • Programas de desarrollo personal.
  • Todo el equipamiento que necesites (tú solo tienes que poner tu talento).
  • Y lo último, pero no menos importante... ¡café gratis!

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