Bereits seit 2005 produziert und vermarktet das Berliner Vertical Commerce-Unternehmen Berlin Brands Group als Chal-Tec GmbH 2005 von Peter Chaljawski gegründet, erfolgreich Produkte für Konsumenten aus den Bereichen Home & Living, Consumer Electronics, Sound & Light sowie Sports und zählt zu den umsatzstärksten Digital-Unternehmen Deutschlands. Die größten und bekanntesten Marken sind dabei Klarstein für Haushaltsgeräte, auna für Audiogeräte sowie Capital Sports für Home Fitness.
 
Die Berlin Brands Group vereint die gesamte Wertschöpfungskette: von der Produktentwicklung, Konzeption und Design über Produktion und Marketing bis hin zum Kundenservice. Vom Hauptsitz in Berlin steuert das Vertical Commerce-Unternehmen den Markenaufbau und den Multi-Channel-Vertrieb der mehr als 2.500 Produkte für Verbraucher in 24 Ländern weltweit. An den sechs Standorten der Berlin Brands Group in Berlin (Headquarters), Kamp-Lintfort (Logistikzentrum), Bratislava, Istanbul, Hongkong und San Francisco arbeiten derzeit mehr als 700 Mitarbeiter.
 
Um weiterhin so erfolgreich und dynamisch zu wachsen, suchen wir stets motivierte Kollegen wie dich, die gemeinsam mit uns die DNA der Berlin Brands Group prägen.

Deine aufgaben:

  • Du verantwortest ganzheitlich den Recruiting Prozess für deine Fachbereiche (Non-Tech bevorzugt) und positionierst dich als kompetenter Business Partner für deine Hiring Manager.
  • Du führst moderne Active-Sourcing-Kampagnen durch und gewinnst passende Kandidaten für die Berlin Brands Group.
  • Du analysierst, mit Hilfe von Recruiting KPIs, den bestehenden Recruiting Prozess und entwickelst ihn stetig weiter.
  • Du identifizierst neue Recruiting-Kanäle und bist erster Ansprechpartner bei der Zusammenarbeit mit Jobbörsen sowie Personaldienstleistern.
  • Du übernimmst strategische Projekte aus den Bereichen Employer Branding, HR-Marketing und HR-Reporting und stößt Prozessoptimierungen an.
  • Zusammen mit dem Team repräsentierst du das Unternehmen nach außen und planst Personalmarketing-Strategien.

Dein profil:

  • Du bringst einschlägige Erfahrung im Recruiting in einem dynamischen Unternehmensumfeld mit.
  • Du bist erfahren im Stakeholder-Management und hast eigenverantwortlich Recruiting-Strategien umgesetzt.
  • Du hast ein gutes Gespür für Persönlichkeiten und ausgeprägte Fähigkeiten in der Interview-Führung.
  • Du betreibst Recruiting aus Leidenschaft und interessierst dich für Trends und Suchstrategien abseits ausgetretener Pfade.
  • Dir sind Recruiting-Kennzahlen nicht fremd, du hast Interesse an neuen Tools und informierst dich kontinuierlich über aktuelle Recruiting-Trends.
  • Du bist ein Team Player, hast eine offene Persönlichkeit und einen Sinn für Humor.
  • Du arbeitest strukturiert und verlierst auch in Peak-Phasen nie den Überblick.
  • Du sprichst fließend Deutsch und verfügst über sehr gute Englischkenntnisse.

Wir bieten:

  • Möglichkeit zur Entwicklung von Recruitingkonzepten auf nationaler und internationaler Ebene umgeben von einem tollen Team mit hoher Motivation und jeder Menge Humor
  • Herausfordernde Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum und Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
  • Eine internationale und dynamische Arbeitsatmosphäre, Erfolge feiern wir gemeinsam auf zahlreichen Events und aktuell digital
  • Flexible Arbeitszeiten und Home-Office sowie ein modern ausgestattetes Office im Herzen Berlins (Spittelmarkt)
  • Company Benefits wie ÖPNV-Ticket-Zuschuss, 30% Rabatt auf Produkte aus unserem eigenen Shop und Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten, Sprachkurse sowie Teamtrainings und Coachings

 

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Werde Teil der Gang und starte bei einem der führenden E-Commerce-Unternehmen Europas. Wie? Bewirb dich ganz leicht über unser Online-Bewerbungsformular.
 
Berlin Brands Group
Wallstr. 16
10179 Berlin
www.berlin-brands-group.com
 

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