Somos o PAN
Ágeis, flexíveis e criativos, exploramos possibilidades com disposição e desejo de fazer acontecer. Sempre prontos para encarar novos desafios, nutrimos líderes que, além de ter garra, são abertos e empáticos, veem na proximidade das relações, o elo entre cada um.
Nossa missão, se faz cumprida quando transformamos a vida dos outros através dos nossos conhecimentos. Nossos pilares de cultura, reforçam nossa postura idealizadora e com desejo de fazer acontecer: Trabalho em equipe, Ousadia empreendedora e Protagonismo com profundidade.
Dominamos nossos processos e trazemos melhorias para quem deseja ter uma vida financeira mais inteligente.
Principais desafios:
O profissional nesse papel terá como principal responsabilidade atuar como facilitador para as entregas do time (Arquitetura Corporativa), para isso, deverá remover impedimentos, realizar acompanhamento das cerimônias e indicadores do time, apoiar no gerenciamento de projetos e promover as práticas ágeis.
Outra grande atribuição seria gerenciar conflitos de forma eficaz, utilizando técnicas de comunicação não-violenta (CNV) e negociação para resolver conflitos e promover um ambiente de trabalho harmonioso, além de assegurar a transparência e a comunicação clara dentro e fora dos times, facilitando o fluxo de informações e garantindo que todos os membros estejam alinhados com os objetivos e prioridades.
A pessoa Agilista atuará de forma transversal entre os projetos da squad de arquitetura, além de manter contato com colaboradores de outras áreas do banco para entendimentos de negócios, alinhamentos, negociações e suporte, se necessário.
- Atuar de forma transversal entre as squads (SQUAD) e (SQUAD);
- Prestar suporte ao coordenador direto em tarefas e levantamentos do dia a dia
- Participar do processo de aculturamento dos times para práticas e mindset ágeis;
- Facilitar as cerimônias dos times (refinamento, retrospectiva, planning/replenishment e review).
- Facilitar as dinâmicas para auxiliar no desenvolvimento e criação de times.
- Coletar e acompanhar as métricas de eficiência dos times (capacity, indicadores de incidentes, problemas, demandas etc.)
- Apoiar no processo de melhoria contínua de forma colaborativa e baseada em métricas.
- Encorajar e facilitar a transparência e comunicação dentro e fora do time;
- Apoiar o PO na manutenção do backlog para garantia de entrega de valor em ciclos curtos de feedback (escrita, quebra, priorização e refinamento);
- Negociar e apoiar na negociação de envolvimento de times externos em demandas de arquitetura;
- Apoiar o time para resolução de impedimentos e dependências externas;
Quais as principais competências para a posição?
- Formação superior completa em Engenharias, Computação, Tecnologia da Informação ou áreas afins;
- Experiência profissional em tecnologia de no mínimo 6 anos;
- Experiência como Scrum Master;
- Experiência e atuação em squad build&run;
- Atuação no controle e tempestividade no backlog de sustentação e apoio aos times.
- Conhecimento dos frameworks de agilidade (SAFe, Scrum, Kanban e/ou Lean);
- Conhecimento em aplicação de métodos ágeis (Kanban, Scrum e Lean);
- Conhecimento em aplicação de técnicas de facilitação e dinâmicas;
- Conhecimento em métricas ágeis (Como Lead time, Cycle time e Throughput);
- Experiência com otimização e mapeamento de processos e dependências do time e controle da cadência de entrega de ponta a ponta;
- Conhecimento em gestão de conflitos;
- Domínio sobre cultura ágil e suas metodologias;
- Comunicação assertiva e padrão de CNV Habilidades de negociação;
- Conhecimento do pacote Office;
- Condução de PDCA e gerenciamento de riscos.
Desejável/Diferencial:
- Pós-graduação em gerenciamento de projetos ou similares;
- Conhecimento em Management 3.0;
- Certificações PSM (Professional Scrum Master), CSM (Certified Scrum Master) ou PMI-ACP (Agile Certified Practitioner);
- Experiência com Servicenow /Confluence / Miro;
- Experiência com Scaled Agile Framework que é o SAFe;
- Ter atuado com desenvolvimento ou análise de sistemas (hands on tech).
Modelo de atuação: Híbrido (2 dias presencial no escritório e 3 dias de home office)
Benefícios do PAN:
- Bônus / PLR 🤑
- Vale Refeição 🍔
- Vale Alimentação 🍝
- 13º de Vale Alimentação 🤌
- Convênio Médico (internação em apartamento para titular e dependentes) 🏥
- Convênio Odonto/Ortodôntico 😁
- Ambulatório Médico no escritório 🚑
- Telemedicina Dr. Alper (Einstein Conecta) ilimitado. 🩺
- Seguro de Vida ❤
- Descontos em mais de 10 mil farmácias 💊
- 4 Sessões de psicoterapia por mês 🤝
- Licença familiar estendida (Responsável 6 meses e corresponsável 30 dias) 👨🍼🤱
- Auxílio Creche / Babá 🎒
- AcomPANha (programa de acompanhamento para gestantes) 🫃🤰
- Gympass/Totalpass 💪
- Auxílio tecnologia assistivas (reembolso de 85% para colaboradores com deficiência) 🦻🦽
- Day Off Aniversário 🎉
- Day Off Tempo de Casa 🕛
- Programa de reconhecimento por tempo de casa 🏆
- Programas de desenvolvimento 📚
- Massagem e Auriculoterapia 💆♀️💆♂️
- Salão de beleza no escritório 💇♂️💅
- PAE (Orientação Jurídica, Financeira, Psicológica e Social) 🧑🎓
- Portal de descontos em diversos segmentos (Allya) 🤑
- Campanha de vacinação (colaborador e dependente) 💉
- Facilitação no financiamento de veículos (Mediante análise) 🚗
- Cartão de crédito PAN com limite diferenciado (Mediante análise) 💳
- Vale Transporte (desconto de apenas 4%) 🚆
- Assistência Funeral 🤍
Assim como todas as nossas vagas, essa também é destinada à diversidade e inclusão. Independentemente de qualquer fator, perfil ou característica, Expanda sua carreira no PAN!
Para conhecer mais sobre nossos benefícios e cultura, acesse o Trabalhe Conosco:
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