Für den Maschinenraum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Praktikant:in im Bereich Innovation Management & Learning Academy (m/w/d)!

Der Maschinenraum ist das geteilte Innovationsökosystem deutscher Mittelstands- und Familienunternehmen, um gemeinsam Zukunftsthemen besser zu verstehen und mutiger zu gestalten. Gemeinsam mit den Mitgliedsunternehmen treibt der Maschinenraum die Transformation der Organisationen durch das Teilen von Erfahrungen, Wissen, Fähigkeiten und Ressourcen systematisch voran. Entstanden aus der Transformations-Erfahrung der Viessmann Gruppe ist der Maschinenraum eine neutrale Plattform vom Mittelstand für den Mittelstand mit inzwischen mehr als 60 Familienunternehmen. 
Als Praktikant:in begleitest und unterstützt du uns bei der Konzipierung und Umsetzung von Trainings, Projekten und Workshops zu den Themenbereichen Innovation & Strategy mit den Mitgliedsunternehmen.


Deine Aufgaben

Als Teil unseres Innovation Management & Learning Academy - Teams übernimmst du vielfältige Aufgaben:

  • Du unterstützt das Team bei der Umsetzung, Vor- und Nachbereitung von Trainings, Workshops und Innovations-Projekten mit Mitgliedsunternehmen
  • Du visualisierst Ergebnisse, Vorlagen, Strategien und Arbeitsmaterialien
  • Du übernimmst die Recherche und Analyse von Strategien, Trends und innovativen Geschäftsmodellen
  • Du kümmerst dich um das Teilnehmer:innen-Management, Kommunikation und Organisation von unseren Trainingsformaten
  • Du hast eine Leidenschaft für die Vision des Maschinenraum und teilst unser Interesse daran die Innovationskraft des deutschen Mittelstands gemeinsam zu stärken

Unsere Anforderungen

Du hast Spaß an der Arbeit in einem dynamischen Team, bist offen, Neues zu lernen und möchtest deine Fähigkeiten gewinnbringend in einem Unternehmen einsetzen. Dabei arbeitest du gewissenhaft und nach unserem intensiven Onboarding, selbstständig und motiviert. Außerdem bringst du folgende Qualifikationen mit:

  • Eingeschrieben an einer Hochschule oder Universität im Bereich Wirtschafts-, Geistes- oder Naturwissenschaften o.ä.
  • Begeisterung für agile und nutzerzentrierte Methoden
  • Du bringst erste Erfahrungen oder ein großes Interesse im Bereich Corporate Innovation, Corporate Venturing oder Start-ups sowie in der Validierung und Entwicklung von neuen, digitalen Geschäftsmodellen mit
  • Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative sowie konzeptionelle Fähigkeiten
  • Deutsch und Englisch auf professionellem Niveau

Das bieten wir:

Unsere Mitarbeitenden sind der Schlüssel dazu, unsere Vision zum Leben zu erwecken. Basierend auf dieser Überzeugung bieten wir dir Folgendes:

  • Praktikumsvergütung und ein qualifiziertes Praktikumszeugnis
  • Ein strukturiertes Onboarding, eine enge Betreuung wo von dir gewünscht und regelmäßiges Feedback, um gemeinsam voneinander zu lernen und zu wachsen
  • Ein hohes Maß an Verantwortung und Gestaltungsfreiheit
  • Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten
  • Einen modernen Arbeitsplatz im Herzen Berlins mit sehr guter Verkehrsanbindung
  • Regelmäßige Teamevents und Lunches
  • Eine Anstellung in einem nachhaltig denkenden Unternehmen, in dem mehr als 100 Jahre Erfolgsgeschichte und die Agilität eines Start-ups zusammentreffen 
     

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Demographic Question / Demografische Frage EN/DE

EN: Different perspectives create the best solutions. At Viessmann we understand diversity as not only a social responsibility but also as one of the most important factors in driving Viessmann’s spirit of innovation and building the best solutions for all our customers. Tracking demographic data helps us to measure our recruiting efforts to fulfill that goal. All data collected here will be anonymised and not tied to individual profiles. Sharing this data with us is voluntary for you.

DE: Unterschiedliche Perspektiven schaffen die besten Lösungen. Bei Viessmann verstehen wir Vielfalt nicht nur als unsere soziale Verantwortung, sondern als einer der entscheidende Faktoren um Innovationen zu treiben und die besten Produkte für unsere Kunden zu entwickeln. Die Erfassung demografischer Daten hilft uns dabei, unsere Recruiting Aktivitäten zu messen, um dieses Ziel zu erreichen. Demografische Daten werden anonymisiert erfasst und stehen nicht in Verbindung mit individuellen Profilen. Die Weitergabe dieser Daten an uns ist für dich freiwillig.

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