Join us to bring our People Strategy to life! 

Du möchtest unser People Product Team aktiv dabei unterstützen, die Transformation eines etablierten Mittelstandsunternehmens in Zeiten der Energiewende zu gestalten?

Mit unseren “People Products & Services” gestalten wir die Journey unserer Familienmitglieder von Recruiting über Up- und Reskilling bis hin zu Performance Management und Vergütung und ebenso unser gemeinsames Verständnis von zukunftsfähigen Arbeitsweisen, unsere “Vi Ways of Working”.

In unserem internationalen und interdisziplinären Team freuen wir uns auf Studierende unterschiedlicher Fachrichtungen - konkret bieten wir ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Praktikum am Standort Allendorf (Eder) oder am Standort Berlin und/oder - gegeben der aktuellen Pandemie-Situation - “hybrid” von einem beliebigen Wohnort in Deutschland aus an.

 

Deine Aufgaben

Als Teil unseres People Product Team trägst Du durch die Mitarbeit an verschiedenen unserer “People Products & Services” zur Umsetzung unserer People Strategy bei.  

Dabei übernimmst Du vielfältige Aufgaben:

  • Dedizierte Mitarbeit bei ein bis zwei strategischen Projekten mit verschiedenen internen wie auch externen Stakeholdern, Übernahme eigenständiger Workstreams
  • Eigenständige Durchführung von Recherchen und Datenanalysen sowie Aufbereitung von arbeitsmarktrelevanten Trends und Prognosen
  • Unterstützung bei der Etablierung von operativen Standards und Tools im internationalen Umfeld
  • Adhoc-Unterstützung weiterer Themen und Teammitglieder
  • Erarbeitung von englischsprachigen Managementpräsentationen sowie Artikeln und weiterem Content für interne Kommunikationsplattformen 

 

Unsere Anforderungen

  • Studium im Bereich Volkswirtschaftslehre, Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften, Kulturwirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs 
  • Affinität für People-Themen sowie idealerweise erste praktische Erfahrungen im People- und Organization-Umfeld
  • Neugierde hinsichtlich digitaler Trends und disruptiver Innovationen
  • Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative sowie konzeptionelle Fähigkeiten
  • Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise sowie hohe intrinsische Motivation, Lern- und Einsatzbereitschaft
  • Freude am Erstellen professioneller, aussagekräftiger PowerPoint-Präsentationen 
  • Deutsch und Englisch auf professionellem Niveau

 

Das bieten wir:

  • Innovatives Expertenteam innerhalb unserer People Product Community und dedizierte Praktikumsbetreuer:innen
  • Flexible Arbeitszeiten in einer 35 Stunden Woche, nach Absprache auch “Remote Work”
  • Interne Praktikanten-Community mit Praktikantenstammtisch und verschiedenen Austauschformaten mit weiteren Praktikanten
  • Zahlreiche Lern- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem virtuellen Learning Space sowie “on the job” im Rahmen des Praktikums
  • Am Standort Allendorf ein hochmodernes Mitarbeiterrestaurant mit vielfältigen und sehr preiswerten Mahlzeiten, am Standort Berlin-Friedrichstraße kostenlose Getränke und Obstkörbe 
  • Weitere standortabhängige Veranstaltungen und Benefits
  • Positive Arbeitsatmosphäre geprägt von Teamwork und gemeinsamen Ambitionen - wir leben ein kollegiales und angenehmes Miteinander per „Du“​, sowie einen transparenten und unkomplizierten Umgang
  • Praktikumsvergütung und ein qualifiziertes Praktikumszeugnis

 

Hört sich gut an? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Demographic Question / Demografische Frage EN/DE

EN: Different perspectives create the best solutions. At Viessmann we understand diversity as not only a social responsibility but also as one of the most important factors in driving Viessmann’s spirit of innovation and building the best solutions for all our customers. Tracking demographic data helps us to measure our recruiting efforts to fulfill that goal. All data collected here will be anonymised and not tied to individual profiles. Sharing this data with us is voluntary for you.

DE: Unterschiedliche Perspektiven schaffen die besten Lösungen. Bei Viessmann verstehen wir Vielfalt nicht nur als unsere soziale Verantwortung, sondern als einer der entscheidende Faktoren um Innovationen zu treiben und die besten Produkte für unsere Kunden zu entwickeln. Die Erfassung demografischer Daten hilft uns dabei, unsere Recruiting Aktivitäten zu messen, um dieses Ziel zu erreichen. Demografische Daten werden anonymisiert erfasst und stehen nicht in Verbindung mit individuellen Profilen. Die Weitergabe dieser Daten an uns ist für dich freiwillig.

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