Jeder sollte gut hören können, um gut leben zu können. Das ist, was wir bei audibene glauben und was uns antreibt, das Leben unserer Kunden nachhaltig zu verändern. Und auf dieser spannenden Reise brauchen wir Deine Hilfe.    

Wir suchen einen hochmotivierten und erfahrenen Senior Marketing Manager (m/w/d), die/ der unsere Strategie zur Kundengewinnung für unseren Schweizer Markt leitet und uns auf unserem Weg zum weltweiten Marktführer in der Hörgeräteindustrie unterstützt. Du hast bereits nachweisbare Erfolge in der Conversion Rate Optimierung von komplexen Kundenmodellen erzielt? Die digitale Welt ist dein zweites Zuhause und Du verfügst über ausgezeichnete Planungs- und Projektmanagementfähigkeiten? Dann suchen wir genau dich!

Dies ist eine einzigartige Gelegenheit für dich, wenn Du Lust hast, die Ärmel hochzukrempeln und das Wachstum über digitale Eigenschaften voranzutreiben, während Du eine Schlüsselrolle bei der Erweiterung und Entwicklung umfassender Strategien zur Kundengewinnung spielst. 

 

Deine Aufgaben: 

  • Du übernimmst die Verantwortung für unsere Strategie zur Kundengewinnung in der Schweiz. 
  • Du arbeitest eng mit unserem Führungsteam und den internationalen Marketingteams in Miami, Kapstadt und Berlin zusammen. 
  • Du planst, überwachst und optimierst die Performance anhand aller KPIs entlang des Kunden Funnels. 
  • Du bist in ständigem Austausch mit unseren Channel-Experten, um die Kampagnenstrategien zu optimieren (z.B. SEA/SEO, bezahltes Social Media, GDN, Native Ads). 
  • Du unterstützt die kreative Konzeptualisierung von Werbematerialien sowie die Planung und Durchführung von Kampagnen.
  • Du entwickelst den Ansatz zur Kundengewinnung weiter und baust das Netzwerk von landesweiten Medien-Geschäftspartnern aus.
  • Du bist verantwortlich für die Optimierung der Online- & Offline-Kundenreise vom ersten Werbeeindruck bis zum endgültigen Verkauf.  
  • Dies beinhaltet die Konzeption, Gestaltung und Durchführung von A/B-Tests zur Optimierung der Online-Erfahrung und der relevanten Conversion Rates entlang des Funnels.
  • Dies beinhaltet die Spezifikation, Priorisierung und Entwicklung neuer Kommunikationskonzepte für unsere Kunden.
  • Dies beinhaltet die Nutzung eines datengesteuerten Ansatzes, um die größtmöglichen Einflussbereiche entlang der Kundenreise zu identifizieren. 

 

Dein Profil: 

  • Du hast umfangreiche Erfahrung im Online-Performance-Marketing: Vollständiges Verständnis der spezifischen Leistungsindikatoren im Online-Marketing zur strategischen Messung und Erfolgsmessung. 
  • Du hast eine nachgewiesene Erfahrung in der Arbeit an hochvolumigen, leistungsorientierten, direkt reaktiven Marketingkonten.  
  • Du hast die Fähigkeit, Anweisungen zu befolgen, neue Fähigkeiten zu erlernen/entwickeln, Probleme zu lösen und neue Herausforderungen anzunehmen, während du auf Details achtest. 
  • Du hast eine Leidenschaft für “the future of media”, basierend auf Branchentrends (digitale Innovation, kundenspezifisches Targeting, dynamische kreative Optimierung, Mediennutzung, E-Commerce etc.). 
  • Du arbeitest ergebnisorientiert und magst es Ordnung ins Chaos zu bringen, kannst selbstständig arbeiten und schreckst nicht davor zurück, den Status quo zu hinterfragen. 
  • Du bist kreativ, organisiert und verfügst über starke analytische Fähigkeiten und MS Excel-Kenntnisse. 
  • Du konntest bereits Führungserfahrung sammeln.  
  • Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und fließend Englisch. 

 

Was wir bieten: 

  • Einfluss: Spiele eine Schlüsselrolle bei der Veränderung der Hörgeräteindustrie.  
  • Wachstum: Lerne von unseren Expertinnen und Experten und entwickle Deine Fähigkeiten in unserem GROWTH-Programm, um Deine Karriere aufs nächste Level zu bringen. 
  • Vertrauen: Ein hohes Maß an Autonomie und Verantwortung vom ersten Tag an 
  • Dynamisches Umfeld: Keine Hindernisse für schnelle Tests – hast Du eine Idee oder eine Technologie, die Du benötigst, setzen wir diese schnell um/ beschaffen sie für dich. 
  • Internationales Team: Arbeite mit aufgeschlossenen und internationalen Kolleginnen und Kollegen, die unterschiedliche Perspektiven einbringen 
  • Events: Nimm an unseren regelmäßigen Team-Events, Partys und jährlichen Offsites teil 
  • Flexibilität: Genieße eine hybride Arbeitskultur und unser schönes Berliner Office  
  • Wettbewerbsfähiges Gehalt und Leistungspaket. 
  • Damit du immer gut an dein Ziel kommst übernehmen wir für alle Mitarbeiter:innen das Deutschland-Ticket 

Für diese Stelle bewerben

* Erforderlich

resume chosen  
(File types: pdf, doc, docx, txt, rtf)
cover_letter chosen  
(File types: pdf, doc, docx, txt, rtf)


Demographic Question audibene.de

English:

As an equal opportunity employer, we welcome applications from candidates regardless of race, religion, gender identity, sexual orientation, age, disability or background.

We are committed to inclusive hiring, and this data will allow us to measure our progress in attracting diverse talent to audibene.

We are aware that there are many different dimensions of diversity, however, we have decided to begin with tracking gender. To support us in our diversity efforts, we would really appreciate your voluntary self-identification. Any information that you provide will be held in a confidential file and will not be considered in the hiring process. This data will also be deleted after 6 months, in accordance with GDPR.

German:

Als Arbeitgeber, der auf Chancengleichheit achtet, begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Ethnie/Herkunft, Religion, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung oder anderweitigen Hintergrund.

Wir engagieren uns für Integration und die erfragten Daten ermöglichen es uns, unseren Fortschritt bei der Gewinnung vielfältiger Talente bei audibene zu messen.

Wir sind uns bewusst, dass es in Sachen Diversität viele verschiedene Dimensionen gibt. Daher haben wir uns entschieden mit der Geschlechtserfassung zu beginnen. Um uns bei unseren Bemühungen für mehr Diversität zu unterstützen, würden wir uns über deine freiwillige Selbstauskunft freuen. Alle deine Informationen werden in einem vertraulichen Dokument gespeichert und beim Einstellungsprozess nicht berücksichtigt. Gemäß der DS-GVO, werden die Daten nach 6 Monaten gelöscht.

What do you identify as?/Als was identifiziert Sie sich? (Select one) *





Where did you hear about us? / Wie hast du von uns erfahren? (Select one) *











Our system has flagged this application as potentially being associated with bot traffic. Please turn off any VPNs, clear your browser cache and cookies, or try submitting your application in a different browser. If this issue persists, please reach out to our support team via our help center.
Please complete the reCAPTCHA above.