audibene ist das am schnellsten wachsende Hörgeräte-Unternehmen aller Zeiten. Wir wissen, dass gutes Hören die Lebensqualität entscheidend erhöht. Mit unserem einzigartigen digitalen Geschäftsmodell haben wir die Art und Weise der Hörgeräte-Versorgung revolutioniert. Wir sind ein international tätiges Unternehmen im Bereich der Gesundheitstechnologie. Unser Ursprung und Hauptsitz liegt in Deutschland. Seit unserer Gründung im Jahr 2012 haben wir über 100.000 Menschen geholfen, besser zu hören. In nur 7 Jahren ist unser Team von 2 Personen auf mehr als 1.000 Mitarbeiter gewachsen – und das an 11 Standorten weltweit von Denver bis Seoul. Was uns antreibt: Die Zukunft des guten Hörens zu gestalten und dabei niemals ein Standard- Unternehmen zu sein.

Werde jetzt ein Teil von uns und hilf dabei, dass sich die Welt besser versteht!

Gehörst du zu den Hörakustikern, die ihren Beruf wirklich gern machen aber wissen wollen was die Hörakustikbranche außerhalb des Fachgeschäfts zu bieten hat? Hast du Spaß, dein Wissen in Trainings weiterzugeben und den Austausch mit anderen Hörakustik-Experten vor Ort zu pflegen? Willst du Teil eines international erfolgreichen Unternehmens werden und mitgestalten?

"Der Branche treu bleiben und trotzdem raus aus dem Fachgeschäft"

 

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Büro in Mainz oder im Home-Office (Westdeutschland oder Süddeutschland) den

Hörakustiker (w/m/d) als Trainer für unser Partnermanagement

 

 Deine Aufgaben:

  • Als Hörakustiker (w/m/d) im Trainerteam des Partnermanagements bist du der vertrauensvolle Ansprechpartner für neue und bestehende Partner und kümmerst dich um deren Belange in der Zusammenarbeit mit audibene.
  • In deiner Funktion als Trainer bearbeitest du mit unseren Partnern vor Ort in Workshops akustikrelevante Themen wie: den Umgang mit einer neuen Generation von Kunden oder Entwicklung von Lösungen zur optimalen Versorgung der Kunden.
  • Du agierst als Bindeglied in unserem großen Partnernetzwerk und erarbeitest best-practices und einen Wissenstransfer, um die Branche stetig weiterzuentwickeln.
  • Zudem leitest du Workshops, um die Kooperation zwischen audibene und unseren Partnern immer weiter zu optimieren.

 Dein Profil:

  • Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum Hörakustiker (Geselle (w/m/d) oder Meister (w/m/d)).
  • Du hast Erfahrungen in der Hörakustik-Branche gesammelt.
  • Du bist reisebereit und hast Spaß am Außendienst (50%-60% deiner Zeit).
  • Du weist hohe soziale Kompetenzen auf und hast Erfahrungen im Aufbauen und Pflegen von Kundenbeziehungen gesammelt.
  • Idealerweise konntest du bereits Erfahrungen im Leiten von Seminaren oder Workshops sammeln.
  • In deinen bisherigen Tätigkeiten konntest du ein hohes Maß an Eigeninitiative und Flexibilität unter Beweis stellen.

 Was wir bieten:

  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen und einer zukunftssicheren Branche und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Die technische Ausstattung, die Du für das Arbeiten von zu Hause und im Außendienst benötigst.
  • Einen Firmenwagen.
  • Die Möglichkeit dein Netzwerk in der Hörakustiker Branche weiter zu entwickeln.
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
  • Exklusive Mitarbeiterrabatte bei namenhaften Firmen.
  • Weltweit die Möglichkeit zu trainieren via Gympass.
  • Regelmäßige Team – und Firmenevents in den schönsten Locations von Berlin und Mainz.

Werde Teil des besten und positivsten Teams am Markt und nehme Deinen und den Erfolg Deines Teams selbst in die Hand. Die Stelle ist ab sofort verfügbar, also bewirb` Dich bei uns, und sichere Dir schon jetzt den Einstieg in Deine Zukunft bei audibene!

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Demographic Question

English:

As an equal opportunity employer, we welcome applications from candidates regardless of race, religion, gender identity, sexual orientation, age, disability or background.

We are committed to inclusive hiring, and this data will allow us to measure our progress in attracting diverse talent to audibene.

We are aware that there are many different dimensions of diversity, however, we have decided to begin with tracking gender. To support us in our diversity efforts, we would really appreciate your voluntary self-identification. Any information that you provide will be held in a confidential file and will not be considered in the hiring process. This data will also be deleted after 6 months, in accordance with GDPR.

German:

Als Arbeitgeber, der auf Chancengleichheit achtet, begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Ethnie/Herkunft, Religion, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung oder anderweitigen Hintergrund.

Wir engagieren uns für Integration und die erfragten Daten ermöglichen es uns, unseren Fortschritt bei der Gewinnung vielfältiger Talente bei audibene zu messen.

Wir sind uns bewusst, dass es in Sachen Diversität viele verschiedene Dimensionen gibt. Daher haben wir uns entschieden mit der Geschlechtserfassung zu beginnen. Um uns bei unseren Bemühungen für mehr Diversität zu unterstützen, würden wir uns über deine freiwillige Selbstauskunft freuen. Alle deine Informationen werden in einem vertraulichen Dokument gespeichert und beim Einstellungsprozess nicht berücksichtigt. Gemäß der DS-GVO, werden die Daten nach 6 Monaten gelöscht.

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