Oi, somos a Ame!

Uma fintech trabalhando para simplificar e revolucionar a maneira como as pessoas se relacionam com o dinheiro.

Faz parte da nossa cultura respeitar e, mais que isso, valorizar a diferença, a equidade e a inclusão. Por isto, temos orgulho em saber que mais de 50% do nosso time é composto por mulheres, representadas em todas senioridades e áreas, inclusive na alta gestão. E vamos continuar trazendo as melhores pessoas para completar o nosso time – todos os gêneros, deficiências, orientações sexuais, etnias, religiões, origens nacionais e formações são bem-vindos. Vem com a gente revolucionar a maneira como as pessoas lidam com o dinheiro!

Quer saber mais sobre a gente? Clica aqui! 

 #VemPraAme

Produto na Ame!




Se você é apaixonado por desenvolvimento de produtos e busca por criar soluções criativas e inovadoras, daquelas que vão encantar os usuários, essa é a sua oportunidade!

Aqui na Ame você vai montar e priorizar o backlog de acordo com as estratégias do negócio, desenvolver User Stories e acompanhar de perto o time de desenvolvimento.

É importante que você conheça sobre Ciclo de Vida de Produto, desenho de MVP e Inception, técnicas de Discovery e framework Scrum.

Articulação, organização e planejamento são fundamentais no nosso dia a dia e, além disso, você precisa ter:

  • Ótima interação com times e stakeholders
  • Capacidade analítica
  • Facilidade para a resolução de problemas
  • Capacidade de articulação com parceiros, forncededores e times.

Nós usamos o Jira e o Confluence (Atlassian) com o time de desenvolvimento, além do Scrum e Kanban.

Estamos em busca de pessoas apaixonadas pelo desafio de liderar produtos para participar desta revolução - ajudando a evoluir nossa solução diariamente!

Responsabilidades e atribuições:

  • Entender o produto e o seu roadmap de forma profunda e detalhada, garantindo seu desenvolvimento constante
  • Montar e manter o backlog, incorporando as features e solicitações de todos os stakeholders (incluindo análises e pesquisas com clientes)
  • Priorizar o backlog de acordo com impacto/esforço/inovação (planning)
  • Desenvolver User Stories (grooming), desenvolver e/ou apoiar critérios de aceite
  • Definir com o time e gerenciar as metas de entrega, KPIs e OKRs
  • Planejar e comunicar lançamentos e atualizações

Requisitos e qualificações:

  • Graduação completa.
  • Experiência como Product Owner ou função similar (analista de negócios / gerenciamento de produtos)
  • Experiência prática com ciclo de vida de produto
  • Experiência comprovada em metodologia ágil
  • Organização de tarefas
  • Forte senso de dono – incluindo pensamento crítico e foco em resolução de problemas
  • Ótima interação e comunicação com o time e com stakeholders

Diferenciais:

  • Conhecimento em desenvolvimento (tech)
  • Conhecimento e/ou experiência com SQL
  • Experiência com JIRA ou com Confluence

Mais sobre nós 

  • Ambiente descontraído e no dress code.
  • Ame Talks – conversa semanal sobre a estratégia e tudo o que está rolando na Ame.
  • Acesso a todo o time o tempo todo - trabalhamos juntos para ir mais longe mais rápido.
  • Benefícios: Gympass, Wellz, Allya, vale refeição, vale transporte, seguro de vida, plano de saúde médico e odontológico.

Candidatar-se a essa vaga de emprego

* Obrigatório

  
  


Informação Demográfica

Informações Demográficas

A Ame nasceu com o propósito de revolucionar a maneira como as pessoas se relacionam com o dinheiro. Todas as pessoas. Para isso, sabemos que precisamos de um time diverso, e que valorize e celebre a diversidade.

Respiramos inovação o tempo todo. Contratamos todos os talentos, sem discriminação de gênero, raça, religião, orientação sexual. Aqui, todos são bem-vindos e estimulados a construir a Ame com a gente. E quanto mais visões diferentes, mais inovadores seremos.

Para termos certeza de que estamos cada vez mais próximos do nosso objetivo, que é representar o Brasil dentro da Ame, temos um processo que preza pela equidade de oportunidades. Vemos gênero, raça, religião, orientação sexual e outras características como enriquecedoras, e garantimos que nenhum deles representa uma barreira no nosso recrutamento de talentos.

Então, agora pedimos que você divida com a gente algumas informações adicionais como insumos para os nossos indicadores de diversidade e inclusão - lembrando que a pesquisa é opcional. Preencher ou não este questionário afeta em nada o seu processo de contratação pois as respostas não ficam atreladas ao perfil individual. Os dados serão usados apenas como insights e métricas para melhorarmos nossos processos internos.

Para mais informações, confira nossa:

Política de Privacidade de Candidatos

 

 

Expressão de Gênero: Por favor, indique qual expressão de gênero você se identifica, à medida que se sente confortável para responder:








Raça/Cor: Por favor, selecione a opção que melhor descreve sua raça/cor, à medida que você se sente confortável para responder:







Orientação Sexual: Por favor, indique qual orientação sexual você se identifica, à medida que você se sente confortável para responder: