publication en français à suivre

About AlayaCare: 

AlayaCare is revolutionizing the way home health care is delivered. Our leading cloud-based software allows our clients around the world to manage their employees, scheduling, billing, and enable better delivery of care. We're a fast-growing SaaS company with a team of 650+ team members across Canada, US, Australia, and Brazil. We aim to be the world leader in home health care software solutions. We pride ourselves on our open and transparent culture, our bias for action, and being committed to a workplace where we can be ourselves.  

About the Role:  

Reporting to the Chief Revenue Officer, the Vice President, Marketing is a proven B2B SaaS marketing leader, positioned to set the company’s marketing direction & priorities, and own the company’s end-to-end marketing programs including demand generation, brand awareness, product marketing, and sales enablement. Partnering with the AlayaCare sales team, the VP Marketing helps to drive consistent annual growth in an ever-changing healthcare and digital marketing landscape. The VP, Marketing is expected to execute individually and manage the marketing team to produce measurable impacts on business results, including new customer acquisition, account expansion and overall revenue. 

A day in the life:  

Develop and lead AlayaCare marketing plan: 

  • Sets the Marketing direction, priorities, metrics, goals and overall roadmap to support the Company’s higher-level business objectives 
  • Accountable for achieving the company’s Marketing goals and deliverables with minimal supervision 
  • Co-owns created and closed revenue numbers with Sales, delivering high-quality leads that convert into ARR 
  • Partners with Sales to increase velocity of the sales funnel and revenue pipeline
  • Develops and execute multi-channel, integrated campaigns that leverage digital, email, events, partner and sales channels
  • Brings new and creative ideas to the table around acquisition, retention and growth
  • Works cross functionally with key internal partners including Sales, Product, Finance, Client Success etc.
  • Acts as a primary stakeholder with Product Marketing to ID product and partner requirements to fuel growth
  • Works effectively with external business partners to identify potential joint marketing opportunities.
  • Manages agency and other outside consultants and vendors to efficiently scale our growth and internal execution
  • Leverages data to improve the tactical execution of all departments. 

Lead and manage a team: 

  • Leads, manages, and mentors direct reports and broader marketing team to maximize their individual potential and professional growth, as well as ability to function effectively as a team 
  • Maintains a culture of collaboration, accountability and autonomy 
  • Cultivates an environment of teamwork, openness, creativity and continuous improvement; you and your team must be forward thinking and always testing new opportunities 
  • Manages planning, staffing, budgeting and expenses 

Test, learn, and optimize: 

  • Identifies, quantifies, prioritizes and executes opportunities to test new and emerging channels 
  • Analyzes campaign and channel performance to drive continued process improvements
  • Uses data to test/learn/optimize integrated campaigns that drive the highest quality leads and feed revenue growth for the company
  • Designs and reviews the Marketing department’s budget, ensuring appropriate fiscal management 

What you'll bring:  

  • Bachelor's Degree in a relevant area of study 
  • 10+ years of related experience, ideally in B2B SaaS acquisition marketing, across a variety of channels and running cross-functional campaigns to acquire Enterprise customers
  • 5+ years of experience managing large teams, with a strong desire and high skill in the development of people in a supportive, accountable environment
  • Sound knowledge of all key vertices under the marketing umbrella 
  • Proven track record of driving revenue growth and working hand-in-hand with sales
  • Proven expertise in leveraging digital channels for growth
  • Experience working with inside sales organizations, including experience with full CMS, Marketing and CRM in HubSpot, Gong, Uberflip, Looker/Snowflake
  • Experience across a variety of acquisition channels including digital, email, events and partner, creating cohesive campaigns that drive outstanding merchant experiences
  • Experience running multi-channel strategies and leveraging data to improve performance 

What Makes AlayaCare a Great Place to Work:  

  • Our products have a positive impact on the lives of countless care workers and care recipients Equity in a well-funded, high-growth company   
  • Work where you feel most engaged and productive with our SuperFlex working models, whether that be at home or in one of our beautiful offices   
  • Competitive compensation including equity in a growing, well-funded company  
  • Comprehensive group benefits program, including telemedicine 
  • Employee expense program for health, wellness, lifestyle, productivity expenses and more! 
  • Parental leave top-up plan 
  • Flexible vacation policy 
  • Wellness Fridays throughout the summer months for extra time to unwind  
  • Paid Volunteer Time off Program 
  • Career growth and development opportunities 
  • An entrepreneurial culture of transparency, collaboration, and innovation 
  • We are recognized as Deloitte's Technology Fast 50TM program award for our rapid revenue growth, entrepreneurial spirit and bold innovation  

If this sounds like the perfect job for you, apply today. As well as joining a great culture and a market-leading company, you will be part of a team making a positive difference in the post-acute care market. If this isn’t the job for you, you may know someone who is a perfect fit. Please feel free to share this opportunity.  

If you want to explore AlayaCare further, please visit our website www.alayacare.com.  

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posting in English above

À propos d’AlayaCare :  

AlayaCare révolutionne la prestation des soins à domicile. Notre logiciel de pointe en nuage permet à nos clients du monde entier de gérer leurs employés, leurs horaires, leur facturation, et de permettre une meilleure prestation de soins. Nous sommes une entreprise SaaS en pleine croissance, avec une équipe de plus de 650 membres répartis au Canada, aux États-Unis, en Australie et au Brésil. Notre objectif est de devenir le chef de file mondial des solutions logicielles pour les soins de santé à domicile. Nous sommes fiers de notre culture fondée sur l’ouverture et la transparence, de notre penchant pour les initiatives et de notre engagement en faveur d’un lieu de travail où nous pouvons être nous-mêmes.   

À propos du poste :  

Relevant du chef des recettes, le vice-président du marketing est un dirigeant reconnu dans le domaine du marketing SaaS interentreprises qui est en mesure de définir l’orientation et les priorités de l’entreprise en matière de marketing et de gérer les programmes de marketing de bout en bout de l’entreprise, notamment la génération de la demande, la notoriété de la marque, le marketing des produits et l’aide à la vente. En partenariat avec l’équipe de vente d’AlayaCare, le vice-président du marketing aide à stimuler une croissance annuelle constante dans un paysage de soins de santé et de marketing numérique en constante évolution. Le vice-président du marketing est appelé à agir individuellement et à gérer l’équipe de marketing afin de générer des effets mesurables sur les résultats commerciaux, notamment l’acquisition de nouveaux clients, l’expansion des comptes et le revenu global. 

Une journée type :  

Développer et diriger le plan marketing d’AlayaCare : 

  • Définit l’orientation, les priorités, les mesures, les objectifs et la feuille de route générale du marketing pour soutenir les objectifs commerciaux supérieurs de la société. 
  • Responsable de la réalisation des objectifs et des résultats de l’entreprise en matière de marketing, avec un minimum de supervision. 
  • Co-responsable de la création et de la clôture des chiffres d’affaires avec le service des ventes, en fournissant des pistes de haute qualité qui se convertissent en actifs. 
  • Collaborer avec le service des ventes pour augmenter la vitesse de l’entonnoir des ventes et du pipeline des revenus. 
  • Élaborer et exécuter des campagnes intégrées multicanales qui exploitent les canaux numériques, les courriels, les événements, les partenaires et les ventes.
  • Apporte des idées novatrices et créatives en matière d’acquisition, de rétention et de croissance.
  • Travaille de manière transversale avec les principaux partenaires internes, notamment les ventes, les produits, les finances, la réussite des clients, etc.
  • Agit en tant que partie prenante principale avec le service de marketing des produits pour identifier les besoins des produits et des partenaires afin de stimuler la croissance.
  • Travaille activement avec les partenaires commerciaux externes pour identifier les possibilités de marketing conjoint.
  • Gère l’agence et d’autres consultants et vendeurs externes en vue d’accroître efficacement notre croissance et notre exécution interne.
  • Exploite les données pour améliorer l’exécution tactique de tous les services. 

Diriger et gérer une équipe : 

  • Dirige, gère et encadre les subordonnés directs et l’équipe de marketing au sens large afin de maximiser leur potentiel individuel et leur croissance professionnelle, ainsi que leur capacité à fonctionner efficacement en équipe. 
  • Entretient une culture de collaboration, de responsabilisation et d’autonomie. 
  • Favorise un environnement propice au travail d’équipe, à l’ouverture, à la créativité et à l’amélioration continue. Votre équipe et vous-même devez être avant-gardistes et toujours tester de nouvelles possibilités.
  • Gérer la planification, la dotation en personnel, la budgétisation et les dépenses. 

Tester, apprendre et optimiser : 

  • Identifie, quantifie, priorise et exécute les possibilités de test des canaux existants et émergents. 
  • Analyse les performances des campagnes et des canaux afin d’améliorer les processus de manière continue. 
  • Utilise les données pour tester/apprendre/optimiser les campagnes intégrées qui génèrent des pistes de la plus grande qualité et alimentent la croissance des revenus de l’entreprise. 
  • Conçoit et examine le budget du service marketing, en veillant à une gestion budgétaire appropriée. 

Ce que vous apportez à l’équipe :  

  • Baccalauréat dans un domaine d’études pertinent.  
  • Plus de 10 ans d’expérience dans un domaine connexe, idéalement dans le marketing d’acquisition de SaaS interentreprises, par le biais d’une variété de canaux et en menant des campagnes interfonctionnelles pour acquérir des clients d’entreprise.
  • Plus de 5 ans d’expérience dans la gestion de grandes équipes, avec un fort désir et de grandes compétences dans le développement du personnel dans un environnement solidaire et responsable.
  • Une connaissance approfondie de tous les piliers du marketing. 
  • Expérience avérée en matière de croissance des recettes et de collaboration avec les équipes de vente
  • Expertise avérée dans l’exploitation des canaux numériques pour la croissance
  • Expérience de travail avec des organisations de vente interne, y compris une expérience avec les systèmes CMS, marketing et CRM complets dans HubSpot, Gong, Uberflip, Looker/Snowflake.
  • Expérience de divers canaux d’acquisition, notamment les canaux numériques, les courriels, les événements et les partenariats, dans la création de campagnes cohérentes qui offrent une expérience exceptionnelle aux commerçants.
  • Expérience de la mise en œuvre de stratégies multicanaux et de l’exploitation des données pour améliorer les performances. 

Ce qui fait d’AlayaCare un endroit où il fait bon travailler : 

  • Nos produits ont un impact positif sur la vie d’un nombre incalculable de travailleurs de la santé et de bénéficiaires Actions ordinaires dans une entreprise bien financée et à forte croissance  
  • Travaillez là où vous vous sentez le plus motivé et productif grâce à nos modèles de travail SuperFlex, que ce soit chez vous ou dans l’un de nos magnifiques bureaux  
  • Rémunération compétitive, y compris la participation aux actions ordinaires d’une entreprise en pleine croissance et bien financée 
  • Programme complet d’avantages sociaux collectifs, y compris la télémédecine
  • Programme de dépenses professionnelles pour les dépenses liées à la santé, au bien-être, au style de vie, à la productivité et plus encore! 
  • Régime complémentaire de congé parental 
  • Politique de congés flexible 
  • Vendredis bien-être au courant de l’été pour avoir plus de temps pour soi  
  • Programme de congé payé pour bénévolat 
  • Occasions d’épanouissement et de développement professionnel 
  • Une culture entrepreneuriale fondée sur la transparence, la collaboration et l’innovation 
  • Nous sommes reconnus par le programme Technologie Fast 50 TM de Deloitte en raison de la croissance rapide de nos revenus, de notre esprit d’entreprise et de nos innovations audacieuses  

 
Si ce poste vous semble idéal, postulez dès aujourd’hui. En plus de vous joindre à une culture formidable et à une entreprise de premier plan sur le marché, vous ferez partie d’une équipe qui a un impact positif sur la communauté des soins post-hospitaliers. Si ce n’est pas le poste qui vous convient, vous connaissez peut-être quelqu’un qui correspond parfaitement à ce profil. N’hésitez pas à partager cette occasion.  

Pour en apprendre davantage sur AlayaCare, veuillez consulter notre site Web www.alayacare.com. 

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