Game Producer

Nossa área de Games, em fase de expansão acelerada, está focada em tornar essas experiências únicas para os jogadores, através de games inovadores para diversas plataformas.

Conheça mais dos nossos produtos e do processo de desenvolvimento nos seguintes links:

Movile Tech Meetup - Games

PK XD

 

O que você vai fazer:

  • Como Game Producer, deve direcionar e auxiliar os times através dos diversos estágios do ciclo de vida do produto, facilitando a comunicação nos diferentes níveis da organização e garantir que todos estão na mesma página quanto aos direcionadores e milestones do Game;
  • Desdobrar objetivos de longo prazo em etapas incrementais, planejando e comunicando release plan e riscos para stakeholders, além de manter equipe alinhada quanto a visão e milestones do game;
  • Em conjunto com Executive Producer e Lideranças do game, ser responsável por alocar recursos, balancear escopo e capacidade, gerir riscos e acompanhar desenvolvimento;
  • Adequar e evoluir as práticas do dia a dia para melhor se adequarem aos times e demais envolvidos no produto. Iterar constantemente nessas soluções através de retrospectivas e feedbacks para encontrar a melhor maneira de entregar valor para nossos jogadores. Sempre melhorar as formas de trabalho, pipeline de desenvolvimento, gestão de prioridades e recursos;
  • Gerir terceirização de serviços em conjunto com pipeline interna de produção;
  • Colaborar com as equipes para planejar e implementar novas funcionalidades e melhorias, buscando equilibrar o output com a saúde da equipe e do flow de desenvolvimento.

 

O que precisamos de você:

  • Habilidade para resolver problemas complexos de forma criativa e suportar as equipe no dia a dia buscando não interferir na autonomia de execução;
  • Habilidade de comunicar efetivamente para diversos públicos, tanto de forma escrita quanto verbal, uma série de tópicos diferentes. Ex: técnico, business, criativo. Demonstrar entender as diversas disciplinas para conseguir dialogar com todos;
  • Experiência em liderança/participação no desenvolvimento, lançamento ou operação de um ou mais jogos ou produtos digitais com times grandes e multidisciplinares;
  • Disposto a trabalhar em um ambiente aberto para feedbacks e sempre buscando melhorar engajamento, senso de dono e accountability, além de gerar grandes resultados;
  • Experiência com metodologias e frameworks lean/agile (Scrum, Kanban, Safe, etc). Ter implementado e/ou promovido equipes criativas utilizando esses métodos. Ter conhecimentos de gestão de riscos, execução de projetos e gestão de times.

 É legal ter:

  • Experiência prévia na indústria de jogos é um grande diferencial (gestão, produto, design, arte, programação).
  • Paixão por games e todas suas atividades de criação e conhecimento do mercado de F2P mobile.




WE ARE AFTERVERSE

Afterverse é uma empresa de games do Grupo Movile e acreditamos que tecnologia com atitude muda o mundo. Compartilhamos o sonho grande de criar universos inesquecíveis que derrubam barreiras e conectam bilhões de pessoas ao redor do mundo. Hoje, temos um dos 25 games mais jogados do mundo: o  PK XD! Já são mais de 50 milhões de pessoas jogando em mais de 14 países ao redor do mundo. 

Ou seja, não importa onde estejam, temos um universo para levar diversão, conexão e inspiração para nossa comunidade jogadora! Estamos em fase de expansão acelerada, focada em tornar as experiências únicas para quem joga, unindo criatividade, inovação e entretenimento para quebrar barreiras físicas, culturais e sociais por meio dos nossos jogos.

Quer fazer parte desse universo? Vem ser Braver!

 

EMBRACE ALL PLAYERS

Acreditamos que universos se tornam potentes quando players são diversos e têm segurança para trazer tudo de si. Nós aprendemos com as diferenças e evoluímos todos os dias! Por aqui, valorizamos as pessoas, garantimos que elas possam ser elas mesmas e incentivamos que Bravers levantem bandeiras que as representam. Nosso programa de Diversidade & Inclusão conta com iniciativas nos pilares: Liderança, Clima e Ambiente, Mercado e Produto. Trabalhamos para diminuir vieses e garantir processos de seleção cada vez mais inclusivos. 

 

Candidatar-se a essa vaga de emprego

* Obrigatório

  


Questionário de Diversidade - Grupo Movile

No Grupo Movile, temos o Sonho Grande de impactar positivamente a vida de 1 bilhão de pessoas por meio de nossos aplicativos.Temos os mais diversos sonhos, contextos e formas de ver o mundo. Por isso, faz parte do nosso jeito de ser conhecermos e respeitarmos a realidade de cada uma dessas pessoas. Afinal, entendemos que equipes altamente diversas têm um grande potencial, devido à sua capacidade de inovação. Somente assim teremos produtos e serviços que fazem, de fato, a diferença no mundo! 

Além disso, sabemos que é nossa responsabilidade construir uma sociedade mais justa e diversa, trabalhando constantemente para um ambiente de tecnologia com mais equidade. E pode ter certeza: nós somos apaixonados(as) por desafios complexos e vamos melhorar quantas vezes for necessário para buscar mais diversidade e inclusão no Grupo Movile. 

Por isso, queremos evidenciar que nossas vagas são para todos e todas. Estamos ansiosos(as) para ouvir e acolher as mais diversas realidades e histórias e caso se sinta confortável, gostaríamos de saber se você se auto identifica/declara pertencente a algum ou alguns desses grupos abaixo:

Caso não se sinta confortável em compartilhar, não tem problema, não afetará em nada no seu processo seletivo. Reforçamos, nossas vagas são abertas para todos e para todas!
 
Todas as informações fornecidas serão tratadas com confidencialidade.
 
Caso queira entender melhor tudo o que estamos fazendo relacionado a diversidade, clique aqui!
 
 
Nós, do Grupo Movile, levamos suas informações pessoais muito a sério e aplicamos o mais alto nível de confidencialidade, cuidado e proteção. Todas as informações pessoais coletadas pelo Grupo Movile, são tratadas de maneira ética e responsável, obedecendo e respeitando os termos das leis e regulamentações aplicáveis, incluindo a Lei nº 13.709/18 - Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD)

Lembrando que conforme o Aviso de Privacidade – Diversidade & Inclusão, caso não concorde em fornecer Dados de Diversidade basta clicar em “Não quero responder”.

 

Com qual gênero você se identifica? (Select one)







Qual sua orientação sexual? (Select one)







Qual é sua cor ou raça? (Select one)







Você é uma pessoa com deficiência? (Select one)








Você está ciente de que respondendo esse formulário de diversidade, você aceita o Aviso de Diversidade – D&I: (Select one)