**Vaga para atuação remota**

Sobre a AFTERVERSE

A Afterverse é a empresa de games do Grupo Movile e quebrar barreiras físicas, sociais e culturais usando tecnologia com atitude é o nosso jeito de fazer jogos inesquecíveis por gerações.

Nova febre entre crianças e adolescentes, o jogo mobile PK XD, já tem mais de 50 milhões de usuários mensais. O game em formato sandbox tem atraído pessoas de todas as idades em um ambiente seguro onde os jogadores podem interagir com amigos, adquirir novos itens, personalizar seu avatar, sua própria casa e até seu pet. O PK XD também conta com uma rede de Creators, parceiros que desenvolvem conteúdos exclusivos sobre o jogo. 

Estamos em fase de expansão acelerada, focada em tornar essas experiências únicas para quem joga, através de games inovadores para diversas plataformas.

Queremos continuar crescendo, reinventando e explorando novas formas de entregar tecnologia e entretenimento para criar experiências significativas e divertidas.

Vem jogar com a gente!

 

O que você vai fazer?

  • Liderar projetos estratégicos com criadores de conteúdo, como campanhas temáticas, ações de divulgação, parcerias e ações de licenciamento.
  • Supervisionar as operações de gestão e comunicação com influenciadores participantes do programa de apoio à criadores de conteúdo.
  • Liderar a área e as pessoas do time, focando no desenvolvimento de talentos e acompanhamento de tarefas.
  • Acompanhar KPIs e identificar áreas de melhoria no programa de apoio à criadores de conteúdo.
  • Acompanhar discussões feitas em plataformas de comunicação com influenciadores para identificar problemas, tendências e sentimentos gerais.
  • Desenvolver relacionamentos com criadores de conteúdo parceiros.
  • Estruturar relatórios de sentimentos e outras métricas de gestão de comunidades.
  • Identificar novas oportunidades de parcerias com criadores de conteúdo brasileiros e internacionais.
  • Coordenar colaborações com demais áreas da empresa.

O que precisamos de você?

  • Paixão pela construção e gestão de comunidades.
  • Experiência em definições de estratégia e acompanhamento de metas.
  • Experiência em comunicação, jornalismo, marketing ou relações públicas.
  • Experiência em preparação de relatórios e em identificação de melhorias.
  • Excelente capacidade de organização e atenção à detalhes.
  • Capacidade de tomada de decisões e experiência em liderança de pessoas.
  • Entusiasmo por conteúdo gerado por usuário e gestão de relacionamento com criadores de conteúdo.
  • Capacidade de trabalhar com eficiência em um ambiente de execução acelerada e em constante evolução.
  • Excelentes habilidades de redação em português e inglês.
  • Inglês avançado/fluente.
  • Formação superior completa.

 

É legal ter:

  • Conhecimentos em criação de conteúdo digital, em especial na plataforma YouTube.
  • Experiência em projetos B2B e desenvolvimento de parcerias.
  • Conhecimentos jurídicos e experiência em licenciamento de marcas.
  • Experiência no mercado de entretenimento ou gaming.
  • Experiência com gestão de projetos.
  • Conhecimentos em estatística e dados.
  • Experiência na organização de eventos.
  • Espanhol avançado / fluente (preferencialmente) ou outros idiomas.

Candidatar-se a essa vaga de emprego

* Obrigatório

  


Questionário de Diversidade - Grupo Movile

No Grupo Movile, temos o Sonho Grande de impactar positivamente a vida de 1 bilhão de pessoas por meio de nossos aplicativos.Temos os mais diversos sonhos, contextos e formas de ver o mundo. Por isso, faz parte do nosso jeito de ser conhecermos e respeitarmos a realidade de cada uma dessas pessoas. Afinal, entendemos que equipes altamente diversas têm um grande potencial, devido à sua capacidade de inovação. Somente assim teremos produtos e serviços que fazem, de fato, a diferença no mundo! 

Além disso, sabemos que é nossa responsabilidade construir uma sociedade mais justa e diversa, trabalhando constantemente para um ambiente de tecnologia com mais equidade. E pode ter certeza: nós somos apaixonados(as) por desafios complexos e vamos melhorar quantas vezes for necessário para buscar mais diversidade e inclusão no Grupo Movile. 

Por isso, queremos evidenciar que nossas vagas são para todos e todas. Estamos ansiosos(as) para ouvir e acolher as mais diversas realidades e histórias e caso se sinta confortável, gostaríamos de saber se você se auto identifica/declara pertencente a algum ou alguns desses grupos abaixo:

Caso não se sinta confortável em compartilhar, não tem problema, não afetará em nada no seu processo seletivo. Reforçamos, nossas vagas são abertas para todos e para todas!
 
Todas as informações fornecidas serão tratadas com confidencialidade.
 
Caso queira entender melhor tudo o que estamos fazendo relacionado a diversidade, clique aqui!
 
 
Nós, do Grupo Movile, levamos suas informações pessoais muito a sério e aplicamos o mais alto nível de confidencialidade, cuidado e proteção. Todas as informações pessoais coletadas pelo Grupo Movile, são tratadas de maneira ética e responsável, obedecendo e respeitando os termos das leis e regulamentações aplicáveis, incluindo a Lei nº 13.709/18 - Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD)

Lembrando que conforme o Aviso de Privacidade – Diversidade & Inclusão, caso não concorde em fornecer Dados de Diversidade basta clicar em “Não quero responder”.

 

Com qual gênero você se identifica? (Select one)







Qual sua orientação sexual? (Select one)







Qual é sua cor ou raça? (Select one)







Você é uma pessoa com deficiência? (Select one)








Você está ciente de que respondendo esse formulário de diversidade, você aceita o Aviso de Diversidade – D&I: (Select one)