**Vaga para atuação remota**

Sobre a AFTERVERSE

A Afterverse é a empresa de games do Grupo Movile e quebrar barreiras físicas, sociais e culturais usando tecnologia com atitude é o nosso jeito de fazer jogos inesquecíveis por gerações.

Nova febre entre crianças e adolescentes, o jogo mobile PK XD, já tem mais de 50 milhões de usuários mensais. O game em formato sandbox tem atraído pessoas de todas as idades em um ambiente seguro onde os jogadores podem interagir com amigos, adquirir novos itens, personalizar seu avatar, sua própria casa e até seu pet. O PK XD também conta com uma rede de Creators, parceiros que desenvolvem conteúdos exclusivos sobre o jogo. 

Estamos em fase de expansão acelerada, focada em tornar essas experiências únicas para quem joga, através de games inovadores para diversas plataformas.

Queremos continuar crescendo, reinventando e explorando novas formas de entregar tecnologia e entretenimento para criar experiências significativas e divertidas.

Vem jogar com a gente!

Conheça sobre a posição!

Estamos buscando uma pessoa para liderar nosso time de aquisição de usuários. Procuramos pessoas altamente analíticas, capazes de enxergar jeitos novos de gerir grandes portfólios de campanhas, seja usando novas metodologias nos canais, seja trabalhando com times de tecnologia para desenvolver soluções de automação e análise dos nossos produtos.

Esse time é responsável pelos principais canais de expansão dos nossos jogos, e por gerir operações de mídia em dezenas de países, onde quer que nossos jogadores estejam.

O que você vai fazer?

  • Gerir estratégia de campanhas dos jogos em, em múltiplos países, maximizando nosso RoAS;
  • Ter uma visão analítica do nosso portfólio de mídia, gerenciando diversos canais e os resultados deles;
  • Gestão e desenvolvimento do time de User Acquisition da Afterverse;
  • Protagonizar junto aos outros times de negócio o nosso avanço em novos mercados;
  • Trabalhar junto ao nosso time de dados na construção de modelos de otimização de mídia;
  • Ser responsável pelo contato com nossos principais parceiros, otimizando nosso relacionamento.

O que precisamos de você?

  • 4+ anos de experiência em gestão de mídia digital focado em performance nos principais canais (Facebook, Google) 
  • Visão estratégica e orientada a resultados;
  • Experiência em gestão de campanhas para aplicativos;
  • Conhecimento de modelos de otimização de campanhas
  • Conhecimento em modelos de atribuição e de otimização
  • Inglês fluente

Diferenciais:

  • Experiência em gestão de produtos de entretenimento ou gaming;
  • Experiência em gestão internacional de campanhas;
  • Experiência em gestão em escala de investimento em 
  • Experiência em ASO
  • Conhecimento em ferramentas de automação

Diversidade e Inclusão na Afterverse

Essa e todas as posições em aberto são para todas as pessoas, independente de identidade de gênero, orientação sexual, etnia, religião. 

Candidatar-se a essa vaga de emprego

* Obrigatório

  


Questionário de Diversidade - Grupo Movile

No Grupo Movile, temos o Sonho Grande de impactar positivamente a vida de 1 bilhão de pessoas por meio de nossos aplicativos.Temos os mais diversos sonhos, contextos e formas de ver o mundo. Por isso, faz parte do nosso jeito de ser conhecermos e respeitarmos a realidade de cada uma dessas pessoas. Afinal, entendemos que equipes altamente diversas têm um grande potencial, devido à sua capacidade de inovação. Somente assim teremos produtos e serviços que fazem, de fato, a diferença no mundo! 

Além disso, sabemos que é nossa responsabilidade construir uma sociedade mais justa e diversa, trabalhando constantemente para um ambiente de tecnologia com mais equidade. E pode ter certeza: nós somos apaixonados(as) por desafios complexos e vamos melhorar quantas vezes for necessário para buscar mais diversidade e inclusão no Grupo Movile. 

Por isso, queremos evidenciar que nossas vagas são para todos e todas. Estamos ansiosos(as) para ouvir e acolher as mais diversas realidades e histórias e caso se sinta confortável, gostaríamos de saber se você se auto identifica/declara pertencente a algum ou alguns desses grupos abaixo:

Caso não se sinta confortável em compartilhar, não tem problema, não afetará em nada no seu processo seletivo. Reforçamos, nossas vagas são abertas para todos e para todas!
 
Todas as informações fornecidas serão tratadas com confidencialidade.
 
Caso queira entender melhor tudo o que estamos fazendo relacionado a diversidade, clique aqui!
 
 
Nós, do Grupo Movile, levamos suas informações pessoais muito a sério e aplicamos o mais alto nível de confidencialidade, cuidado e proteção. Todas as informações pessoais coletadas pelo Grupo Movile, são tratadas de maneira ética e responsável, obedecendo e respeitando os termos das leis e regulamentações aplicáveis, incluindo a Lei nº 13.709/18 - Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD)

Lembrando que conforme o Aviso de Privacidade – Diversidade & Inclusão, caso não concorde em fornecer Dados de Diversidade basta clicar em “Não quero responder”.

 

Com qual gênero você se identifica? (Select one)







Qual sua orientação sexual? (Select one)







Qual é sua cor ou raça? (Select one)







Você é uma pessoa com deficiência? (Select one)








Você está ciente de que respondendo esse formulário de diversidade, você aceita o Aviso de Diversidade – D&I: (Select one)